Curier Județean

ITM Alba: 4 persoane prinse muncind ,,la negru”: Amenzi de peste 215.000 de lei. 22 de avertismente date de inspectori în perioada 27 – 30 aprilie 2026

Bogdan Ilea

Publicat

în

ITM Alba: 4 persoane prinse muncind ,,la negru”: Amenzi de peste 215.000 de lei. 22 de avertismente date de inspectori în perioada 27 – 30 aprilie 2026

Inspectorii ITM Alba au dat amenzi de peste 215.000 de lei și 22de avertismente în urma controalelor la zeci de firme din județ, în perioada 27 – 30 aprilie 2026. Inspectorii au depistat 4 persoane muncind la negru.

Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2026, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală. 

Începând cu data de 01.04.2025 a intrat în vigoare HG.nr.295/27.03.2025 privind registrul general de evidentă al salariaților. Informațiile referitoare la modul de accesare/utilizare a REGES-ONLINE se regăsesc postate pe pagina de internet  a Inspecției Muncii https://reges.inspectiamuncii.ro, respectiv pe pagina de internet a ITM Alba https://www.itmalba.ro .  

Activitatea  inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancționarea muncii nedeclarate și subdeclarate. 

Rezultatele obținute la nivelul județului Alba, în perioada 27.04.2026-30.04.2026, în activitatea de control, sunt redate mai jos.  

În domeniul relaţiilor de muncă: 

Total unităţi controlate: 30 

Nr. de salariați ai angajatorilor controlați: 613 

– femei : 256 

Număr deficienţe constatate: 65 

 Nr.sanctiuni aplicate angajatorilor: 7 

– 4 Amenzi- 218.000 lei din care 2 amenzi în cuantum de 160.000 lei, pentru muncă nedeclarată (4 persoane) 

– 3 avertismente 

Principalele deficienţe constatate în controale : 

  • primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; 
  • angajatorii nu au transmis în REGES ONLINE, datele referitoare la repartizarea programului de lucru; 
  • contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru; 
  • nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă; 
  • neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale; 
  • neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent; 
  • nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului; 
  • dosarele personale sunt incomplete; 
  • nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă; 
  • nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă; 
  •  contractele individuale de muncă nu conțin clauze referitoare la data plății salariului; 

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă: 

  • Nr. total unităţi controlate:10 
  • Număr deficienţe constatate:23 
  • Număr de măsuri dispuse: 23 
  • Angajatori sancționați:10 
  • Nr. sancţiuni aplicate :20  
  • – 1 amendă – 4000 lei 
  • – 19 avertismente 

Principalele deficienţe stabilite în controale : 

  • Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor. 
  • Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate. 
  • Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.  
  • Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor. 

Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006. 

Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate. 

Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor, se arată într-un comunicat transmis de ITM Alba.


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Știri recente din categoria Curier Județean

Curier Județean

Mașina-polițist care verifică automat dacă șoferii și-au plătit parcarea în Alba Iulia a ajuns la Poliția Locală

Ioana Oprean

Publicat

în

Mașina-polițist care verifică automat dacă șoferii și-au plătit parcarea în Alba Iulia a ajuns la Poliția Locală Sistemul complex al parcărilor publice cu plată și rezidențiale din municipiul Alba Iulia este o chestiune importantă care constituie o sarcină majoră a administrației locale, o preocupare permanentă și care cere în mod imperios și continuu soluții înspre […]

Citește mai mult

Curier Județean

FOTO | Licee sportive din Europa, reunite sub umbrela Erasmus + la Sebeș: „Gazdă a sportului, culturii și prieteniei”

Lucian Dărămuș

Publicat

în

Licee sportive din Europa, reunite sub umbrela Erasmus + la Sebeș: „Gazdă a sportului, culturii și prieteniei” În perioada 14-19 iunie 2026, Liceul cu Program Sportiv „Florin Fleșeriu” Sebeș a găzduit cea de-a treia activitate de învățare, predare și formare (LTTA) din cadrul proiectului Erasmus+ „PASS – Attack, Shoot, Score!”, finanțat prin programul Erasmus+, Acțiunea […]

Citește mai mult

Curier Județean

Până la 19 milioane de lei pentru lucrări de reparații la trotuare, rigole și podețe pe raza municipiului Sebeș în perioada 2026-2030

Ioana Oprean

Publicat

în

Până la 19 milioane de lei pentru lucrări de reparații la trotuare, rigole și podețe pe raza municipiului Sebeș în perioada 2026-2030 Serviciul Public de Administrarea Patrimoniului (SPAP) Sebeș, serviciu public de interes local cu personalitate juridică, ce funcționează în sistem de gestiune directă sub autoritatea Consiliului Local și a Primarului Municipiului Sebeș, a lansat […]

Citește mai mult