Indemnizaţia de creştere a copilului în 2014 – drepturi bănești și concediul de care beneficiază proaspetele mămici

Indemnizaţia de creştere a copilului reprezintă 85% din media veniturilor realizate în ultimele 12 luni, aceasta valoare fiind stabilita la finalul anului 2012 de Legea nr. 166/2012.  

Potrivit OUG nr. 111/2010, actul normativ care reglementează regimul de acordare a indemnizaţiei lunare, părinţii pot alege intre un concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an (3 ani in cazul copilului cu handicap) si un concediu pentru creşterea copilului in vârsta de pana la 2 ani. În ambele situaţii, legislaţia reglementează cuantumul minim si cuantumul maxim al indemnizaţiei lunare, raportându-l la indicatorul social de referinţă, care si in 2014 este în valoare de 500 de lei.

Indemnizaţia de creştere a copilului

Prin urmare, in cazul in care optează pentru concediu până la împlinirea de către copil a vârstei de un an, cea mai mica valoare a indemnizaţiei va fi 600 de lei, iar cea mai mare poate fi de maxim 3400 lei.

În schimb, pentru părinţii care aleg un concediu de 2 ani, indemnizaţia va fi cuprinsa intre 600 de lei si maxim 1200 lei.

Opţiunea beneficiarului referitoare la durata concediului de creştere a copilului se exprima in scris, pe baza de cerere, si nu poate fi schimbata pe parcursul acordării drepturilor.

Indemnizația se acorda pe baza de cerere, insoțită în mod obligatoriu de:

-copia actului de identitate al solicitantului si a certificatului de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul ori, dupa caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate cu originalul de catre persoana care primeste documentele;

-actele doveditoare privind calitatea solicitantului si relatia acestuia cu copilul/copiii pentru care solicita dreptul, dupa caz;

-actele doveditoare care sa ateste ca in ultimul an anterior datei nasterii copilului au realizat  venituri timp de 12 luni;

-dovada eliberata de angajator sau organele competente privind veniturile realizate;

-dovada privind suspendarea activități pentru perioada in care se solicita concediul pentru creșterea copilului;

-orice alte documente care sa ateste îndeplinirea condițiilor de eligibilitate.

Cererile pentru acordarea indemnizației pentru creșterea copilului si documentele din care rezultă îndeplinirea condițiilor legale de acordare a acesteia se depun la primăria comunei, orașului, municipiului, pe raza căreia solicitantul își are domiciliul sau reședința.

sursa: avocatnet.ro

foto: Jade Beall

Secțiune Știri sub articolul principal

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne pe Google News