În ce condiţii pot beneficia absolvenţii de ajutorul de şomaj

Cei care nu reuşesc să se angajeze în maximum 60 de zile de la absolvirea unei instituţii de învăţământ pot solicita acordarea indemnizaţiei de şomaj. Indemnizaţia se va acorda, conform legii, pe o perioadă de 6 luni, chiar dacă în acest timp beneficiarul reuşeşte să-şi găsească un loc de muncă. Absolvenţii au posibilitatea de a solicita acordarea indemnizaţiei de şomaj dacă într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu şi-au găsit un loc de muncă, însă doar în anumite condiţii. În primul rând, persoanele care solicită indemnizaţia de şomaj trebuie să fie absolvente ale unei instituţii de învăţământ, adică să fi obţinut o diplomă sau un certificat de studii în una dintre instituţiile de învăţământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat în condiţiile legii. De asemenea, absolvenţii trebuie să dovedească faptul că nu au reuşit să se încadreze în muncă, deşi au încercat. Astfel, ei trebuie ca, în perioada a 60 de zile de la absolvire, să se înregistreze la AJOFM Alba. Pot fi înregistraţi chiar şi la alţi furnizori de servicii specializate, însă aceştia trebuie obligatoriu acreditaţi în condiţiile legii. Nu în ultimul rând, pentru a beneficia de indemnizaţia de şomaj, absolvenţii nu trebuie să urmeze o formă de învăţământ şi nici să realizeze venituri. Excepţie fac cei care au venituri din activităţi autorizate, dar acestea trebuie să fie mai mici de 500 lei, adică valoarea indicatorului social de referinţă. Indemnizaţia poate fi solicitată în cel mult 12 luni de la data absolvirii şi se acordă o singură dată, pentru fiecare formă de învăţământ absolvită. Conform legii, absolvenţii vor beneficia de indemnizaţia de şomaj în valoare de 250 de lei, pentru o perioadă de maximum 6 luni. Dacă reuşesc să se angajeze, absolvenţii vor beneficia de o primă de încadrare de 500 de lei, mai mult decât atât, vor continua să primească indemnizaţia de şomaj până la expirarea celor 6 luni. Prima de încadrare se dublează pentru cei care îşi găsesc un loc de muncă situat la o distanţă mai mare de 50 km de localitatea de domiciliu şi ajunge să fie chiar de 7 ori mai mare (3.500 lei) în cazul în care persoanele îşi schimbă domiciliul pentru a lucra. Acest drept se acordă doar celor care se angajează cu program normal de lucru, pe o perioadă mai mare de 12 luni. Dacă raporturile de muncă încetează înainte de împlinirea a 12 luni, atunci angajatul va restitui integral prima de încadrare. (A.D.T.)

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI