În anul 2011, 120 de salariaţi ai DGASPC Alba au avut contractul individual de muncă suspendat
În multitudinea de probleme pe care le-a avut de rezolvat anul trecut conducerea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Alba, s-au aflat desigur şi cele legate de activitatea personalului propriu. Astfel, potrivit unui raport de activitate al instituţiei, această perioadă s-a caracterizat printr-o scădere pronunţată a numărului de personal, ca urmare a solicitării încheierii contractelor de muncă venită din partea angajaţilor, a transferurilor, a împlinirii vârstei de pensionare, a desfacerii contractului de muncă din motive disciplinare, precum şi a externalizării unor servicii sociale către furnizori privaţi.
Astfel, şi-au încetat activitatea un număr de 95 salariaţi, din care 20 persoane cu contract de muncă încheiat pe perioadă determinată şi au fost angajate 9 persoane, din care 8 personal contractual şi 1 funcţionar public.
Pe parcursul anului 2011, un număr de 120 salariaţi au avut contractul individual de muncă suspendat, motivele fiind următoarele: 62 persoane s-au aflat în concediu fără plată; 37 persoane s-au aflat în concediu pentru creşterea şi îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani; 8 persoane s-au aflat în concediu pentru creşterea şi îngrijirea copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de 3 ani; 13 asistenţi maternali profesionişti nu au avut în îngrijire copii. Ca urmare a neîndeplinirii sau îndeplinirii defectuoase a sarcinilor de serviciu, un număr de 4 angajaţi ai Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Alba au fost sancţionaţi disciplinar astfel: 3 persoane au primit avertisment scris, 1 persoană a fost sancţionată cu reducerea salariului cu 5 % pe o perioadă de trei luni. (A.M.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
Avertismentul unui consultant fiscal, despre greșeala pe care o face Guvernul Bolojan: „Orice creștere a TVA-ului implică un risc crescut de stagnare economică”
Avertismentul unui consultant fiscal, despre greșeala pe care o face Guvernul Bolojan: „Orice creștere a TVA-ului implică un risc crescut de stagnare economică” Consultantul fiscal Dan Schwartz a ținut să-i avertizeze pe guvernanți, după ce Guvernul Bolojan a anunțat creșterea de taxe. Acesta a explicat faptul că „orice creștere a TVA-ului implică un risc crescut […]
De câte zile de concediu medical pot beneficia angajații români într-un an. Câte tipuri de concedii medicale există
De câte zile de concediu medical pot beneficia angajații români într-un an. Câte tipuri de concedii medicale există Pentru ca un angajat să fie eficient la locul de muncă este necesar să fie sănătos.Pentru momentele în care sănătatea angajatului este afectată, legislația din România prevede mai multe tipuri de concedii medicale, menite să sprijine refacerea […]
Măsurile de austeritate, făcute praf de experții economici: Investitorii vor fugi, românii vor sărăci
Măsurile de austeritate, făcute praf de experții economici: Investitorii vor fugi, românii vor sărăci Experții economici fac praf măsurile fiscale luate în România, luate în regim de urgenţă pentru a diminua deficitul bugetar în 2025, dar care se traduc într-o povară fiscală mai mare şi o pierdere a competitivităţii României în raport cu alte state […]