Funcționarii publici scapă de evaluarea competențelor digitale: Inițiativa legislativă, respinsă de senatori
Funcționarii publici scapă de evaluarea competențelor digitale: Inițiativa legislativă, respinsă de senatori
Un proiect de lege, care a primit vot favorabil din partea Camerei Deputaților, a fost respins de către senatori, inițiativa legislativă care propunea evaluarea competențelor digitale ale funcționarilor publici.
Această decizie a senatorilor spune multe despre percepția politicienilor față de acest aspect atât de important pentru evoluția și modernizarea statului și a instituțiilor sale.
Citește și: Plan de digitalizare a platformei CNAS. Andrei Baciu: „Tehnologia schimbă cu totul jocul, iar mentenanța va fi externalizată”
Anecdota conform căreia ”cererea online se depune la etajul doi” este o realitate pe care România nu o va depăși prea ușor din cauza unor politicieni ruginiți în timp.
Propunerea viza implementarea unei evaluări profesionale online folosind sistemul informatic al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici (ANFP). Cu toate acestea, președintele a returnat proiectul în Parlament, considerând că acesta contravine altor prevederi ale Codului administrativ care reglementează evaluarea performanțelor funcționarilor publici.
Proiectul de lege urmărea să instituie evaluarea competențelor digitale pentru funcționarii publici începând cu anul 2024, prin intermediul sistemului informatic al ANFP, o adăugire neașteptată în legislația existentă. Cu toate acestea, președintele a argumentat că inițiativa originală viza doar gestionarea online a rapoartelor de evaluare, nu și întregul proces de evaluare, așa cum ar fi propus acum.
După ce proiectul a fost reexaminat la cererea președintelui, acesta a fost respins în Senat. Asta înseamnă că, dacă și deputații susțin decizia, proiectul nu va fi adoptat. Conform propunerii, prima evaluare online ar fi trebuit să aibă loc din 2025 pentru anul 2024, excluzând evaluarea din 2023.
În prezent, evaluarea funcționarilor publici se concentrează pe obiectivele individuale și criteriile de performanță, conform articolului 485 din Ordonanța de urgență a Guvernului 57/2019 (Codul administrativ). Propunerea de a introduce evaluarea competențelor digitale a fost făcută pentru a completa acest proces.
Este esențial de subliniat că aceste reglementări se aplică doar funcționarilor publici, nu întregului personal din sectorul bugetar. Definiția funcționarului public, conform articolului 371 din Codul administrativ, este „persoana numită, în condițiile legii, într-o funcție publică”.
În esență, proiectul avea ca scop îmbunătățirea procesului de evaluare prin introducerea unei modalități online, pentru a simplifica evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici.
Sursa: dcbusiness.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
26-30 martie 2026 | Vânt puternic, ploi şi ninsori în zonele montane din România: Anunțul meteorologilor
Vânt puternic, ploi şi ninsori în zonele montane din România: Anunțul meteorologilor Administrația Națională de Meteorologie (ANM) a emis, miercuri, 25 martie 2026 o informare de vânt puternic, ploi şi ninsori în zonele montane, valabilă până luni, la ora 10.00. De vineri, ploile se vor extinde dinspre sud-vest şi vor cuprinde treptat toate regiunile. Stratul […]
Cifra de afaceri din industrie în prăbușire în România: Date oficiale ale INS Cifra de afaceri din industrie pe total (piața internă și piața externă) a scăzut în luna ianuarie 2026, în termeni nominali, atât față de luna decembrie 2025, cu 16,3%, cât și față de luna ianuarie 2025, cu 4,3%, relevă datele publicate miercuri, […]
Premierul Ilie Bolojan: „În lunile următoare vom avea reduceri de nivelul zecilor de mii de posturi în aparatul central și local”
Ilie Bolojan: „În lunile următoare vom avea reduceri de nivelul zecilor de mii de posturi în aparatul central și local” Premierul Ilie Bolojan a declarat, marți, 24 martie 2026 că, în următoarele luni, vor avea loc reduceri de nivelul zecilor de mii de posturi în tot aparatul central și în administrația locală, menționând, însă, că […]
