FOTO: „ACCES pentru persoane vulnerabile” – proiect pilot de 1,5 milioane de lei, lansat de DGASPC Alba. 255 de persoane sprijinte să se integreze pe piaţa muncii

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Alba a lansat joi, 6 februarie, proiectul „Asistenţă, Consiliere, Calificare Eficientă şi Servicii – ACCES pentru persoane vulnerabile”, derulat în parteneriat cu Asociaţia Intercomunitară de Dezvoltare Alba Iulia (AIDA), cu sprijinul CJ Alba şi Primăria Alba Iulia. Proiectul are ca obiectiv general facilitarea accesului pe piaţa muncii a 255 de persoane aparţinând grupurilor vulnerabile, în scopul evitării excluziunii sociale, marginalizării, discriminării şi riscului de sărăcie, prin implementarea de servicii integrate şi personalizate de dezvoltare a aptitudinilor şi actualizarea calificărilor profesionale.

Proiectul „ACCES pentru persoane vulnerabile” este implementat pe o durată de 20 de luni, începând cu data de 1 decembrie 2013 şi este finanţat prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane, Axa prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale” Domeniul Major de intervenţie – Îmbunătăţirea accesului şi a participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii”, fiind singurul proiect finanţat.

Valoarea proiectului este de 1.505.233,33 de lei, din care Asistenţă financiară nerambursabilă 1.475.128,66 lei, reprezentând 98% din valoarea eligibilă a proiectului, iar contribuţia solicitantului este de 30.104,67 ron, reprezentând 2% din valoarea proiectului. Menţionăm că proiectul a primit cofinanţare din bugetul Primăriei Alba Iulia de 18.165 lei.

” ACCES pentru persoane vulnerabile” are ca obiective specifice următoarele:

– Creşterea capacităţii de ocupare a 255 de persoane aparţinând familiilor cu peste 2 copii (15), familiilor monoparentale (15), femeilor (70), persoanelor cu dizabilităţi (40), persoanelor de etnie romă (70), persoanelor angajate în instituţiile publice/private, care furnizează servicii sociale (20) şi de ocupare şi tinerilor peste 18 ani , care părăsesc sistemul instituţionalizat de protecţie a copilului (25), prin crearea unui pol de sprijinire a integrării socio-economice;

– Creşterea adaptabilităţii a 235 de persoane aparţinând categoriilor vulnerabile la o piaţă a muncii dinamică, prin îmbunătăţirea competenţelor sociale, comportamentale, motivaţionale, profesionale şi antreprenoriale;

– Dezvoltarea capitalului uman şi consolidarea capacităţii furnizorului de servicii sociale şi de ocupare, prin oferirea gratuită de programe de formare profesională pntru 155 de beneficiari

– Accelerarea eforturilor de promovare a categoriilor de persoane vulnerabile, pe o piaţă a muncii flexibilă şi incluzivă, prin realizarea unui plan de ocupare;

– Crearea a 3 campanii de informare adresate angajatorilor, organizaţiilor sindicale, ONG-urilor şi altor actori relevanţi pe piaţa muncii, în vederea schimbării atitudinii sociale privind grupurile vulnerabile.

Potrivit directorului DGASPC, Sorin Chirilă Valerian, la nivelul judeţului sunt diverse probleme sociale care vizează copiii, adulţii, femeile sau tinerii, iar acest proiect este primul care îşi propune să elimine cauzele excluziunii sociale şi nu doar efectele acesteia. Toate studiile şi analizele au dus la concluzia că principalele cauze care duc la excluziune socială ar fi:  una  legată de capacitatea de adaptare a individului la societate, a doua ar fi „grădina” agenţilor economici, atitudinea lor, iar cea de-a treia fiind legată de pregătirea profesională a individului, un sistem destul de rigid.

Printre activităţile proiectului se numără: crearea unui pol de sprijinire a integrării socio economice a persoanelor vulnerabile, instrumente integrate de evaluare socială, profesională, psihologică a beneficiarilor; măsuri specifice şi personalizate pentru persoanele cu risc de excluziune socială prin oferirea de servicii specializate de consiliere profesională, informare, mediere, consiliere psihologică şi psihoterapie, terapie ocupaţională, consiliere şi workshop-uri de dezvoltare personală (comportamental, motivaţional, antreprenorial).

De asemenea, proiectul mai are ca activităţi pentru beneficiari cursuri de calificare precum decorator produse ceramice şi de sticlă, coşar, lucrător în tâmplărie, tapiţer şi cameristă.

O altă intenţie în cadrul proiectului este de a realiza o reţea între angajatori, organizaţii sindicale, ONG-uri şi alţi actori relevanţi pe piaţa muncii în vederea identificării şi promovării oportunităţilor de ocupare pentru grupurile vulnerabile dar şi un spaţiu CO-OFFICE, pentru antreprenori, în cadrul căruia va fi pusă la dispoziţie gratuit logistica necesară.  „Practic le vom oferi celor care îşi doresc să-şi deschidă o afacere, un spaţiu, în care logistica este a noastră, la care ei vor avea acces gratuit şi unde vor putea nu doar să folosească această logistică ci şi să interacţioneze unul cu celălalt şi să-i încurajăm poate să-şi gândească afaceri care relaţionează şi care îi vor ajuta să crească reciproc, adică pe sectoare complementare”, a declarat managerul de proiect Andreea Groza.

La evenimentul de lansare al proiectului au fost prezenţi şi au vorbit despre importanţa acestuia Sorin Valerian Chirilă, directorul DGASPC Alba, Ion Dumitrel , preşedintele CJ Alba, Alexandra Rus – director adjunct al OIR POSDRU Centru Simion Creţu, directorul ADR Centru, Andreea Groza, managerul de proiect, Andreea Katona, directorul AJOFM Alba, precum şi alţii implicaţi în proiect.

[nggallery id=1106]

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI