Din 1 februarie, salariaţii firmelor din turism și alimentație publică nu mai plătesc impozitul pe venit de 16%
Persoanele angajate în baza unui contract de muncă încheiat pe un an de zile cu firmele din sectorul turistic, restaurante şi alimentaţie publică vor fi scutite de la plata impozitului pe venit, de 16%, începând cu 1 februarie 2017.
Măsura este inclusă în Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 3/2017, publicată recent în Monitorul Oficial, şi vizează salariaţii firmelor prevăzute în Legea nr. 170/2016 privind impozitul specific unor activităţi, în vigoare de la 1 ianuarie 2017, scrie avocatnet.ro.
Potrivit textului de lege, vor fi scutite de la plata impozitului pe venit „persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii şi asimilate salariilor prevăzute la art. 76 alin. (1)-(3), ca urmare a desfăşurării activităţii pe bază de contract individual de muncă încheiat pe o perioadă de 12 luni, cu persoane juridice române care desfăşoară activităţi sezoniere dintre cele prevăzute la art. 1 al Legii nr. 170/2016 privind impozitul specific unor activităţi, în cursul unui an”.
Aşadar, angajaţii firmelor care desfăşoară activităţi în sectorul turistic, restaurante şi alimentaţie publică, vor fi scutiţi de la plata impozitului pe venit, de 16%. Practic, poate fi vorba de ospătari, barmani, dar şi celelalte persoane angajate de entităţile din domeniul turistic şi alimentaţie publică.
Mai sunt scutiţi de la plata impozitului pe venit următorii contribuabili:
– persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat, pentru veniturile realizate din:
activităţi independente, realizate în mod individual şi/sau într-o formă de asociere;
salarii şi asimilate salariilor;
pensii;
activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură.
– persoanele fizice, pentru veniturile realizate din venituri din salarii şi asimilate salariilor ca urmare a desfăşurării activităţii de creare de programe pentru calculator (mai pe scurt, programatorii – detalii aici);
– persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii şi asimilate salariilor ca urmare a desfăşurării activităţii de cercetare-dezvoltare aplicativă şi/sau de dezvoltare tehnologică.
sursa:capital.ro, avocatnet.ro.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
Agenția pentru Egalitatea de Șanse cere incriminarea femicidului în Codul Penal, după ce o femeie a fost ucisă de fostul partener, în ciuda ordinului de protecție
ANES solicită includerea femicidului în Codul Penal și avertizează: lipsa intervenției rapide a autorităților costă vieți Decizia vine după ce, marți seară, o tânără din județul Arad a fost răpită, torturată și ucisă de fostul concubin, deși împotriva acestuia fusese emis un ordin de protecție. Crima scoate la iveală, din nou, vulnerabilitatea victimelor violenței domestice […]
FOTO | Lucrări la dispozitivele de acoperire a rosturilor de dilatație pe Autostrada A1, în zona Sebeș: Cât vor dura
Lucrări la dispozitivele de acoperire a rosturilor de dilatație pe Autostrada A1, în zona Sebeș Începând de joi, 7 august 2025, pe Autostrada A1, la kilometrul 306 (zona Sebeș, sensul spre Sibiu), se execută lucrări la dispozitivele de acoperire a rosturilor de dilatație. Anunțul a fost făcut de DRDP Timișoara. Lucrările durează circa două săptămâni. […]
PENSII 2025 | Documentele necesare pentru a beneficia de pensia de urmaș. Cine pot fi beneficiarii și ce prevede legea
PENSII 2025 | Actele necesare pentru a beneficia de pensia de urmaș. Cine pot fi beneficiarii și ce spune legea Potențialii beneficiari ai pensiei de urmaș trebuie să fie foarte de atenți la documentele necesare și la termenele prevăzute de lege pentru a nu risca pierderea acestui beneficiu financiar. Adeverințele pentru pensia de urmaș trebuie […]