Dificultăți în implementarea legii: Românii a căror creștere salarială se lasă așteptată
Dificultăți în implementarea legii: Românii a căror creștere salarială se lasă așteptată
La începutul anului 2024, odată cu intrarea în vigoare a unei noi reglementări, angajatorii din România sunt obligați să majoreze salariile angajaților plătiți cu salariul minim pentru mai mult de 24 de luni.
Cu toate acestea, există o mulțime de români care, deocamdată, nu vor vedea niciun leu în plus în conturile lor, deși legislația le impune un spor salarial.
Conform datelor extrase din Registrul Electronic de Evidență a Salariaților (REVISAL) la sfârșitul anului 2023, 406.293 de salariați din întreaga țară urmează să beneficieze de această prevedere legală. Cu toate acestea, în realitate, un număr semnificativ de angajați rămân în continuare fără nicio majorare salarială.
Un aspect al noii reglementări este definirea perioadei de 24 de luni, începând cu data de 1 ianuarie 2022. Această perioadă de referință este aplicată pentru toți angajații plătiți cu salariul minim pe economie anterior acestui an. Pentru cei angajați după 1 ianuarie 2022, perioada de 24 de luni este calculată individual de la data angajării.
Este de menționat că majorarea salariului de bază se negociază cu fiecare salariat îndreptățit la această creștere. Procesul implică încheierea unui act adițional la contractul individual de muncă, semnat de ambele părți. Această etapă este necesara, având în vedere că modificările aduse contractelor individuale de muncă se pot realiza doar în baza prevederilor legale sau prin acordul explicit al ambelor părți implicate.
Citește și: Închirierea locuințelor sau spațiilor în blocurile cu bulină roșie, interzisă: Proprietarii care încalcă legea riscă amenzi de până la 10.000 de lei
Cu toate acestea, există îngrijorări privind aplicarea uniformă a acestei prevederi în toate sectoarele economiei românești. Unii angajatori întâmpină dificultăți în a implementa aceste majorări salariale din cauza unor probleme financiare sau a altor constrângeri, lăsând astfel o parte dintre angajați fără beneficiile la care au dreptul conform noii legislații.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
![](https://ziarulunirea.ro/wp-content/uploads/2023/12/ziarulunirea.jpg)
Știri recente din categoria Actualitate
Bacalaureat 2024 în Alba: Aproape 2.400 de absolvenți de liceu din județ, așteptați sesiunea iunie-iulie la examenului național
Bacalaureat 2024 în Alba: Aproape 2.400 de absolvenți de liceu din județ, așteptați sesiunea iunie-iulie la examenului național Examenul național de Bacalaureat, sesiunea iunie-iulie 2024, începe luni, 1 iulie, cu proba scrisă la Limba și literatura română. Marți, 2 iulie se va desfășura proba obligatorie a profilului (discipline, în funcție de profil: Matematică și Istorie), […]
Secțiune Articole Similare
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
Nume care se sărbătoresc de Sfinţii Apostoli Petru şi Pavel 2024 – aproape 500.000 de români îşi serbează onomastica
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
Mesaje de Sfinţii Petru și Pavel 2024. Urează-le un călduros ”La mulți ani” celor apropiați
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
Obiceiuri, Tradiţii şi Superstiţii de Sfinţii Petru şi Pavel: Se dă de pomană pentru sufletele celor morţi, apar licuricii şi nu mai cântă cucul
-
Ştirea zileiacum o zi
FOTO, VIDEO. Turist pe Valea Frumoasei, printre peisaje de o frumusețe tulburătoare, în raiul descris în povestirile lui Sadoveanu
-
Opinii - Comentariiacum 9 ore
De ce e bine să mergi duminica la biserică? Dacă nu te duci la Sfânta Liturghie înseamnă că-i întorci spatele lui Dumnezeu
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
Mesaje de Sfinţii Petru şi Pavel 2024. URARI și FELICITARI pe care le poți trimite sărbătoriților