Actualitate

Dificultăți în implementarea legii: Românii a căror creștere salarială se lasă așteptată

Ioana Oprean

Publicat

în

Dificultăți în implementarea legii: Românii a căror creștere salarială se lasă așteptată

La începutul anului 2024, odată cu intrarea în vigoare a unei noi reglementări, angajatorii din România sunt obligați să majoreze salariile angajaților plătiți cu salariul minim pentru mai mult de 24 de luni.

Cu toate acestea, există o mulțime de români care, deocamdată, nu vor vedea niciun leu în plus în conturile lor, deși legislația le impune un spor salarial.

Conform datelor extrase din Registrul Electronic de Evidență a Salariaților (REVISAL) la sfârșitul anului 2023, 406.293 de salariați din întreaga țară urmează să beneficieze de această prevedere legală. Cu toate acestea, în realitate, un număr semnificativ de angajați rămân în continuare fără nicio majorare salarială.

Un aspect al noii reglementări este definirea perioadei de 24 de luni, începând cu data de 1 ianuarie 2022. Această perioadă de referință este aplicată pentru toți angajații plătiți cu salariul minim pe economie anterior acestui an. Pentru cei angajați după 1 ianuarie 2022, perioada de 24 de luni este calculată individual de la data angajării.

Este de menționat că majorarea salariului de bază se negociază cu fiecare salariat îndreptățit la această creștere. Procesul implică încheierea unui act adițional la contractul individual de muncă, semnat de ambele părți. Această etapă este necesara, având în vedere că modificările aduse contractelor individuale de muncă se pot realiza doar în baza prevederilor legale sau prin acordul explicit al ambelor părți implicate.

Citește și: Închirierea locuințelor sau spațiilor în blocurile cu bulină roșie, interzisă: Proprietarii care încalcă legea riscă amenzi de până la 10.000 de lei

Cu toate acestea, există îngrijorări privind aplicarea uniformă a acestei prevederi în toate sectoarele economiei românești. Unii angajatori întâmpină dificultăți în a implementa aceste majorări salariale din cauza unor probleme financiare sau a altor constrângeri, lăsând astfel o parte dintre angajați fără beneficiile la care au dreptul conform noii legislații.


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Ajutoare pentru pensionari și familii vulnerabile 2026: Guvernul pregătește sprijin financiar pentru pensii sub 3.000 de lei

Unirea Ziarul

Publicat

în

Ministerul Muncii pregătește o OUG cu ajutoare pentru pensionari și familii vulnerabile Sprijin financiar pentru pensiile sub 3.000 de lei, bani pentru familii cu copii și măsuri speciale pentru familiile monoparentale. Noile măsuri vizează în special pensionarii cu pensii mici, familiile cu venituri reduse și gospodăriile care au copii în întreținere. Autoritățile susțin că aceste […]

Citește mai mult

Actualitate

VIDEO | Autostrada A1: 1.500 de oameni și peste 300 de utilaje grele pe șantierele secțiunii Cornetu-Tigveni: „Străpungerea” Carpaților, în ritm susținut

Ioana Oprean

Publicat

în

Autostrada A1: 1.500 de oameni și peste 300 de utilaje grele pe șantierele secțiunii Cornetu-Tigveni: „Străpungerea” Carpaților, în ritm susținut „Mobilizarea este foarte bună pe Secțiunea 3 (Cornetu-Tigveni) a Autostrăzii Sibiu-Pitești (A1)! Progresul pe acest important contract de infrastructură rutieră din România a depășit pragul de 12%”, a anunțat, joi, 12 martie 2026, Cristian Pistol, […]

Citește mai mult

Actualitate

Alba Iulia și Sebeș, orașe-fanion într-un proiect de creștere a capacităților de planificare integrată a energiei, climei și spațiului

Lucian Dărămuș

Publicat

în

Alba Iulia și Sebeș, orașe-fanion într-un proiect de creștere a capacităților de planificare integrată a energiei, climei și spațiului Agenția Locală a Energiei Alba (ALEA), în calitate de partener în consorțiul european al proiectului LIFE IN-PLAN, a organizat, miercuri, 11 martie 2026, conferința națională de diseminare a rezultatelor proiectului. Evenimentul a reunit peste 30 de […]

Citește mai mult