Actualitate

Decizie a Curții de Justiție a UE: Fără simboluri religioase la locul muncă. Măsura ar trebui să fie aplicată tuturor confesiunilor religioase

Ioana Oprean

Publicat

acum 3 ani

în

De

Decizie a Curții de Justiție a UE: Fără simboluri religioase la locul muncă. Măsura ar trebui să fie aplicată tuturor confesiunilor religioase

Marți, Curtea de Justiție a Uniunii Europene a emis o decizie importantă, stabilind că interdicțiile privind îmbrăcămintea sau simbolurile legate de convingeri filozofice sau religioase pot fi impuse într-un mediu administrativ pentru a asigura un „mediu administrativ complet neutru”.

Cu toate acestea, instanța a subliniat că aceste interdicții trebuie aplicate în mod egal întregului personal și limitate strict la ceea ce este necesar.

Citește și : România, în top trei al statelor din Uniunea Europeană cu cea mai mare inflație: Ce țări se află pe primele două locuri

Decizia a venit în urma plângerii unei angajate musulmane din municipalitatea Ans, din estul Belgiei, căreia i s-a interzis să poarte un văl la locul de muncă. În replică, municipalitatea și-a schimbat condițiile de angajare pentru a impune o neutralitate strictă pentru toți angajații. Angajata a susținut că această interdicție este discriminatorie și încalcă dreptul său la libertatea religioasă.

Curtea a constatat că interdicțiile asupra semnelor evidente de convingere religioasă nu sunt discriminatorii, cu condiția să fie aplicate în mod general și nediscriminatoriu. Cu toate acestea, avocatul reclamantei a subliniat că „semnele discrete privind religia” au fost tolerate, precum purtarea de cercei cu o cruce sau organizarea de petreceri de Crăciun.

Decizia are implicații la nivel european, acoperind birourile din sectorul public. Curtea a afirmat că o politică de neutralitate strictă poate fi considerată justificată obiectiv pentru un scop legitim. Totuși, a subliniat că și inversul este valabil, sugerând că administrațiile publice ar putea fi la fel de bine justificate să permită semne vizibile de credință.

Cu toate acestea, instanțele naționale au o „marjă de apreciere” în stabilirea echilibrului dintre drepturile individului și neutralitatea serviciului public.

Sursă : Mediafax.ro

Secțiune Știri sub articolul principal

Ultimele știri publicate în Ziarul Unirea

Alte articole etichetate cu:

Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Alocațiile, indemnizațiile și alte beneficii sociale pot fi solicitate online. Cum pot fi urmărite cererile depuse în noua platformă

Ioana Oprean

Publicat

acum 11 minute

în

20 septembrie 2026

De

Alocațiile, indemnizațiile și alte beneficii sociale pot fi solicitate online. Cum pot fi urmărite cererile depuse în noua platformă Alocațiile, indemnizațiile și alte beneficii de asistență socială pot fi solicitate acum online, fără ca pentru toate procedurile să fie necesară depunerea fizică a documentelor la instituțiile competente. Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS) […]

Citește mai mult

Actualitate

Este voie să tai copacul din propria curte? Când ai nevoie de aprobare și ce amenzi poți lua în 2026

Ioana Oprean

Publicat

acum o oră

în

20 septembrie 2026

De

Este voie să tai copacul din propria curte? Când ai nevoie de aprobare și ce amenzi poți lua în 2026 Lunile septembrie și octombrie sunt perioadele în care cei care locuiesc la casă încep curățenia de toamnă: strâng frunzele, tund gardurile vii și îndepărtează crengile uscate, iar uneori decid să taie complet un copac bătrân […]

Citește mai mult

Actualitate

Weekend prelungit pentru elevii din România, la nici o lună de la începerea școlii. Când pică prima zi liberă din noul an școlar

Ioana Oprean

Publicat

acum 5 ore

în

20 septembrie 2026

De

Weekend prelungit pentru elevii din România, la nici o lună de la începerea școlii. Când pică prima zi liberă din noul an școlar Elevii din România vor avea un weekend prelungit în luna octombrie 2026, la nici o lună de la începerea școlii. Prima zi liberă din noul an școlar pică într-o zi de luni. […]

Citește mai mult