Actualitate

Codul muncii: Guvernul a făcut ultimul pas legislativ pentru punerea în aplicare a noilor reguli pentru angajatori şi sancţiuni pentru munca „la negru” şi „la gri”

Ioana Oprean

Publicat

în

Guvernul a făcut ultimul pas legislativ pentru punerea în aplicare a noilor reguli pentru angajatori şi sancţiuni pentru munca „la negru” şi „la gri”. Acestea au fost reglementate încă din luna august, dar care nu s-au putut opera încă, fiindcă nu au fost transpuse în legislaţia care reglementează registrul general de evidenţă a salariaţilor. 

Codul Muncii s-a schimbat semnificativ în privinţa reglementării şi sancţionării muncii „la negru” şi „la gri”, printr-o Ordonanţă de Urgenţă, în vigoare din luna august.Concret, OUG 53 din 2017 obligă angajatorii să încheie contract individual de muncă salariatului cu o zi înainte de începerea efectivă a lucrului de către acesta, în caz contrar vor fi sancţionaţi pentru muncă la negru.

Contractul de muncă încheiat în formă verbală va fi valabil şi considerat încheiat pe perioadă nedeterminată.

Actul adiţional la contract va fi încheiat înainte de producerea efectelor juridice ale modificării pe care le aduce.
Pe lângă acestea, OUG nr. 53 din 2017 aduce sancţiuni mai dure pentru angajatorii care angajează la „la negru” şi „la gri”.

Aceste schimbări nu pot fi aplicate pentru că nu au fost transpuse în legislaţia care reglementează în prezent metodologia de întocmire, completare și transmitere în registrul general de evidenţă a salariaţilor.

În acest context, Guvernul a pus în dezbatere publică un proiect de Hotărâre privind registrul general de evidenţă a salariaţilor care face operabile toate schimbările dure aduse în august Codului Muncii.  Acesta este ultimul pas legislativ necesar pentru a combate şi descuraja munca nedeclarată.

Iată câteva dintre schimbările reglementate în proiectul de Hotărâre privind registrul general de evidenţă a salariaţilor:

Constituie contravenție și se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 8.000 lei, următoarele fapte:

  • primirea la muncă a unei persoane fără transmitere raportului de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii angajatului în baza unui contract individual de muncă.
  • refuzul de a pune la dispoziţia inspectorului de muncă documentele care au stat la baza înscrierilor efectuate în registru;

Constituie contravenţie și se sancţionează cu amendă de la 3.000 lei la 6.000 lei completarea registrului cu date eronate sau incomplete.

Constituie contravenție și se sancţionează cu amendă de la 2.000 lei la 5.000 lei încălcarea obligaţiei de a păstra dosarul personal la sediul angajatorilor sau, după caz, la sediul secundar, care are delegată competenţa încadrării personalului prin încheierea de contracte individuale de muncă.

Sursa: economica.net

Save


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Fost premier despre intențiile Guvernului: „Dacă economia „merge bine”, de ce avem nevoie de un pachet de „relansare” de 3,3 miliarde de lei”

Ioana Oprean

Publicat

în

Fost premier despre intențiile Guvernului: „Dacă economia „merge bine”, de ce avem nevoie de un pachet de „relansare” de 3,3 miliarde de lei” „Dacă economia „merge bine”, de ce avem nevoie de un pachet de „relansare” de 3,3 miliarde de lei”, se întreabă fostul premier Florin Cîțu în contextul în care Guvernul pregătește un pachet […]

Citește mai mult

Actualitate

Economistul Cristian Păun: „Statul suportă o parte din preț prin buget, pe deficit și pe datorie. Este o măsură păguboasă”

Bogdan Ilea

Publicat

în

Economistul Cristian Păun: „Statul suportă o parte din preț prin buget, pe deficit și pe datorie. Este o măsură păguboasă” Profesorul de economie Cristian Păun a atras atenția că introducerea unui nou mecanism de „preț administrat” la gaze, anunțat de premierul Ilie Bolojan, miercuri, 4 februarie, ar putea menține o schemă împovărătoare pentru bugetul de […]

Citește mai mult

Actualitate

Tăblițele de la Tărtăria pot fi văzute într-o mare expoziție: Controversele legate de aceste artefacte, din nou în actualitate – cel mai vechi scris din lume sau nu?

Ioana Oprean

Publicat

în

Tăblițele de la Tărtăria pot fi văzute într-o mare expoziție: Controversele legate de aceste artefacte, din nou în actualitate Muzeul Național de Istorie a Transilvaniei din Cluj-Napoca găzduiește în această perioadă expoziția „Comori nespuse. Istoria Transilvaniei prin obiecte”. Expoziția urmărește istoria Transilvaniei de la primele urme umane din peșterile Carpaților, trecând prin revoluția neolitică și […]

Citește mai mult