Actualitate

Codul Muncii 2024: Până când pot recupera angajații concediul de odihnă neefectuat

Suciu Andra-Ioana

Publicat

acum 2 ani

în

De

Codul Muncii 2024: Până când pot recupera angajații concediul de odihnă neefectuat

La fiecare început de an, mulți angajați constată că nu au reușit să folosească toate zilele de concediu disponibile din anul precedent. Codul Muncii 2024 prevede o serie de reguli în acest sens, care sunt importante de știut pentru a evita pierderea acestor zile libere.

Angajații care nu au beneficiat de cele 20 de zile minime de concediu de odihnă în 2022 au posibilitatea să solicite angajatorului acordarea acestora până la jumătatea anului 2024. Pentru a face acest lucru, este necesar să depună o cerere scrisă la angajator, cu cel puțin 15 zile lucrătoare înainte de începerea concediului.

Articolul 146 din Codul Muncii 2024 precizează că orice concediul de odihnă trebuie efectuat în fiecare an, iar în cazul în care salariatul nu poate efectua integral sau parțial concediul de odihnă anual, angajatorul are obligația să acorde concediul neefectuat într-o perioadă de 18 luni, începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la concediu.

De exemplu, dacă un angajat nu a reușit să își ia concediul de odihnă din 2022 în cursul anului 2023, acesta are posibilitatea să îl ia până la data de 30 iunie 2024.

Compensarea financiară

Compensarea financiară a concediului de odihnă neefectuat este permisă doar în cazul încetării contractului individual de muncă.

Angajații care nu au reușit să își ia toate zilele de concediu din 2022 trebuie să depună o cerere scrisă la angajator pentru a beneficia de acestea până la jumătatea anului 2024. În caz contrar, vor pierde dreptul la aceste zile libere.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI

Ultimele știri publicate în Ziarul Unirea

Alte articole etichetate cu:

Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Smishing, metoda de atac cibernetic care folosește un SMS fals care imită mesaje de la organizații de încredere. Avertismentul DNSC

Bogdan Ilea

Publicat

acum 6 minute

în

13 martie 2026

De

Smishing, metoda de atac cibernetic care folosește un SMS fals care imită mesaje de la organizații de încredere. Avertismentul DNSC Directoratul Național de Securitate Cibernetică avertizează că mesajele SMS care par inofensive pot ascunde tentative de fraudă cibernetică, de la furt de date până la acces neautorizat la conturi personale sau profesionale. Instituția atrage atenția […]

Citește mai mult

Actualitate

Creșterea salariului minim, aprobată de Guvern: Cât va deveni acesta de la 1 iulie 2026

Bogdan Ilea

Publicat

acum 9 ore

în

12 martie 2026

De

Creșterea salariului minim, aprobată de Guvern: Cât va deveni acesta de la 1 iulie 2026 Guvernul a adoptat joi, 12 martie 2026, hotărârea privind majorarea salariului minim, a anunţat ministrul Muncii, Florin Manole, care a descris măsura drept o decizie importantă pentru românii care muncesc „cinstit şi corect”. „Astăzi am deblocat o decizie importantă pentru […]

Citește mai mult

Actualitate

Ministrul Finanțelor: Am aprobat prelungirea schemei de sprijin pentru transportatori, prin compensarea creșterii prețului la motorină pentru carburantul achiziționat până la finalul anului 2026

Bogdan Ilea

Publicat

acum 10 ore

în

12 martie 2026

De

Ministrul Finanțelor: Am aprobat prelungirea schemei de sprijin pentru transportatori, prin compensarea creșterii prețului la motorină pentru carburantul achiziționat până la finalul anului 2026 Guvernul a aprobat, joi, 12 martie, prelungirea schemei de sprijin pentru transportatori, prin compensarea creșterii prețului la motorină pentru carburantul achiziționat până la finalul anului 2026. Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a […]

Citește mai mult