Actualitate

Cine sunt beneficiarii creșterii salariale în sectorul public: Schimbări semnificative odată cu noua lege a salarizării

Suciu Andra-Ioana

Publicat

în

Cine sunt beneficiarii creșterii salariale în sectorul public: Schimbări semnificative odată cu noua lege a salarizării

Ministerul Muncii efectuează o analiză amănunțită pentru a identifica categoriile de bugetari care se confruntă cu dificultăți în ocuparea posturilor și pentru a evalua discrepanțele salariale dintre sectorul public și cel privat. Astfel, în anumite domenii, salariile angajaților de la stat vor cunoaște o creștere semnificativă. De exemplu, în domeniul digitalizării și IT, este evident că angajații din sectorul public câștigă mai puțin decât cei din sectorul privat.

În plus, se va introduce o ierarhizare a posturilor pe o scară de la 1 la 12, unde nivelul 1 va fi asociat cu funcții precum paznicul, în timp ce nivelul 12 se va aplica posturilor de conducere precum cel al președintelui României. Prin urmare, la nivelul 4, regăsim funcții precum polițist local sau economist, în timp ce la nivelul 7, se află funcții ca lector universitar sau profesor universitar.

Un punct esențial este faptul că niciun salariu din sectorul public nu va depăși remunerația președintelui. Noua lege a salarizării unitare va aborda inechitățile din sistem, în special în administrațiile locale, unde angajații cu aceleași funcții primesc salarii diferite în funcție de primăria sau consiliul județean unde lucrează. De asemenea, sporurile vor fi limitate la 20%, vor fi eliminate cele peste 50 de sporuri existente în sistemul bugetar, iar este important de menționat că niciun salariu nu va depăși nivelul de remunerație al președintelui.


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Indicatori de performanță pentru directorii din teritoriu de la Apele Române. Ministru: „Performanța instituției trebuie să se vadă în relația cu beneficiarii și în siguranța comunităților”

Ioana Oprean

Publicat

în

Indicatori de performanță pentru directorii din teritoriu de la Apele Române. Ministru: „Performanța instituției trebuie să se vadă în relația cu beneficiarii și în siguranța comunităților” Toţi directorii din cele 11 Administraţii Bazinale de Apă şi din cadrul Institutului Naţional de Hidrologie şi Gospodărire a Apelor vor avea indicatori clari de performanţă începând din luna […]

Citește mai mult

Actualitate

Reducere de 3% la impozitul pe venit datorat de persoanele fizice: Pentru ce tipuri de venituri se acordă bonificația. Condițiile anunțate de ANAF

Ioana Oprean

Publicat

în

Reducere de 3% la impozitul pe venit datorat de persoanele fizice: Pentru ce tipuri de venituri se acordă bonificația. Condițiile anunțate de ANAF ANAF a transmis o informare referitor la acordarea bonificației de 3% pentru impozitul pe venit datorat de persoanele fizice. Reducerea se aplică contribuabililor care își declară și își plătesc la timp obligațiile […]

Citește mai mult

Actualitate

PENSII 2026 | Cristian Păun, despre sistemul de pensii din România: „Pensia de stat riscă să devină o glumă proastă”. Presiune puternică după pensionarea „decrețeilor”

Ioana Oprean

Publicat

în

Cristian Păun, despre sistemul de pensii din România: „Pensia de stat riscă să devină o glumă proastă”. Presiune puternică după pensionarea „decrețeilor” Cristian Păun, profesor de economie originar din județul Alba, avertizează că sistemul public de pensii devine tot mai greu de susținut, iar după 2030 presiunea va crește puternic, când generația numeroasă a „decrețeilor” […]

Citește mai mult