CEDO: Angajatorii au dreptul să supravegheze comunicațiile pe internet ale salariaților, chiar dacă sunt private
Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) a decis pe 12 ianuarie, în urma unei plângeri înainte de un român, că angajatorul nu comite niciun abuz, dacă verifică angajaţii şi activitatea acestora pe Internet în timpul orelor de lucru.
Astfel, un angajator are dreptul să supravegheze şi comunicaţiile, chiar dacă private, pe care le poartă salariaţii în timpul programului de muncă.
Românul Bogdan Bărbulescu a reclamat că în perioada în care era angajat în cadrul unei companii private i-au fost monitorizate convorbirile purtate prin mesageria electronică. Angajatorul i-a reproşat că a folosit conexiunea la Internet în scop personal. Bărbulescu a negat acest lucru, invocând folosirea Internetului în relaţia cu clienţii. În ciuda acestui fapt, Bărbulescu a fost concediat pe motiv de încălcare a regulamentului intern care interzicea folosirea resurselor companiei în scopuri personale.
Angajatorul şi-a justificat decizia de concediere invocând folosirea aplicaţiilor de mesagerie de către angajat în interes personal, Bărbulescu discutând astfel cu fratele său şi soţia sa. În România, instanţa nu i-a dat dreptate, aşa a ajuns la CEDO. Curtea a completat decizia, spunând că angajatorul a accesat contul de mesagerie electronică al reclamantului gândindu-se că acesta conţine comunicaţiile cu clienţii, se arată în motivarea hotărârii Curţii. Astfel, în acest caz nu a fost încălcat articolul 8 din Convenţie, privind respectarea dreptului la viaţa privată şi a familiei, scrie Adevărul. (D.S.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Datoria externă totală a României a atins un nivel record: A crescut cu 17,8 milioane de euro în primele 9 luni ale anului 2024
Datoria externă totală a României a atins un nivel record: A crescut cu 17,8 milioane de euro în primele 9 luni ale anului 2024 Datoria externă totală a României a atins un nivel record în primele 9 luni ale anului 2024, pe fondul unei inflații galopante și a cheltuielilor administrative exorbitante. Citește și: Alimentele în […]
Secțiune Articole Similare
-
Actualitate5 zile ago
Produsul intern brut trimestrial III al României, în stagnare față de II și scădere față de anul 2023. Cristian Păun: „Miroase de la o poștă a recesiune!”
-
Sport4 zile ago
FOTO | Meciul de fotbal Metalurgistul Cugir – Gloria Bistrița-Năsăud, întrerupt la Cugir de o intervenție a elicopterului SMURD! Liderul a câștigat cu 4-0
-
Actualitate4 zile ago
Ajutorul de încălzire pentru iarna 2024-2025. Acte necesare. Condiții de acordare. Câți bani se dau în funcție de venit
-
Opinii - Comentarii4 zile ago
Postul Crăciunului. Obiceiuri și tradiții respectate de credincioși în Postul Nașterii Domnului
-
Opinii - Comentarii3 zile ago
Noua lege a pensiilor: Tabel cu vârsta de pensionare anticipată. Condiții privind stagiul de cotizare pentru pensia anticipată
-
Opinii - Comentarii2 zile ago
17 noiembrie: Ziua Internațională a Studenților. Cum a apărut această sărbătoare și când a fost fost celebrată pentru prima dată