Actualitate

Ce trebuie să faci când mergi la un interviu. 19 sfaturi importante pentru viitorul tău

Ioana Oprean

Publicat

în

Angajatorul îşi face o impresie despre candidat încă din momentul în care înaintează spre acesta şi îi întinde mâna. Înainte să răspunzi la întrebările standard, eşti judecat deja în funcţie de înfăţişare, mers, privire, zâmbet sau nervozitate.

Cea mai importantă regulă este, cu siguranţă, aceea de a fi cât mai natural în timpul interviului şi cât mai sincer.

Iată alte reguli/ sfaturi preluate de pe site-ul Ejobs.ro, care pot fi importante pentru viitorul tău.

  1. Sa nu ajungi tarziu, trebuie sa-ti acorzi timp suficient de cand pleci de acasa, luand in vedere evenimentele neprevazute, precum blocajul in trafic.
    2. Nu te juca cu obiectele de pe birou, sau nu te juca cu parul sau hainele.
    3. Nu mormai, nu vorbi prea repede, prea incet sau continuu. Daca nu vorbesti clar, toate sunetele scoase de tine nu vor ajunge la intervievator si nu vei face impresie buna.
    4. Nu folosi argouri, nu face glume proaste, nu mesteca guma.
    5. Nu te apleca peste biroul intervievatorului sau nu te uita frecvent la ceas.
    6. Nu ascunde nici un aspect legat de experienta ta trecuta, nu exagera calificarile, nu te lauda si nu te enerva.
    7. Nu ii spune intervievatorului pe numele mic, ori nu intra in amanunte negative legate de actualul tau sef, colegi, etc.
    8. Nu arata indiferenta fata de companie, lasa-ti intervievatorul sa reziste pana la sfarsitul interviului.
    9. Nu te duce pe jumatate adormit, mergi la culcare devreme cu o seara inainte de interviu si dormi bine stiind ca esti complet pregatit pentru ziua urmatoare.
    10. Nu aduce in discutie problema salariului.
    11. Daca este un interviu de dupa-amiaza nu comanda spaghetti.
    12. Nu da senzatia ca esti pasiv si indiferent, fi pozitiv si entuziasmat.
    13. Nu fi arogant sau ingamfat.
    14. Fii prietenos si deschis, dar nu flirta cu intervievatorul.
    15. Nu folosi partea negativa a limbajului corpului, nu arata calitatile negative ale caracterului tau.
    Cel mai important:
  2. 16. Nu solicitati CV-ul intervievatorului sa vedeti daca sunt in masura sa va analizeze.
    17. Nu scoate in evitenta faptul ca stii sa folosesti un fotocopiator.
    18. Sa nu intri pentru prima data in birou si sa-i soliciti receptionistei sa iti retina toate telefoanele.
    19. Sa nu-i spui intervievatorului ca planul tau pe termen lung este sa ocupi pozitia lui.

(V.N.)


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Culorile care te avantajează: Cum să alegi nuanța pentru o rochie de petrecere (P)

Bogdan Ilea

Publicat

în

Culorile care te avantajează: Cum să alegi nuanța pentru o rochie de petrecere (P) Rochia de petrecere nu este doar o piesă vestimentară, ci o declarație despre cine ești și cum alegi să te prezinți lumii. Vorbim despre una dintre acele piese valoroase care îți pot transforma postura, energia și felul în care pășești într-o […]

Citește mai mult

Actualitate

17-18 februarie 2026 | COD GALBEN de ninsori viscolite în Alba și alte județe: Intensificări de până la 90 km/h ale vântului

Ioana Oprean

Publicat

în

17-18 februarie 2026 | COD GALBEN de ninsori viscolite în Alba și alte județe: Intensificări de până la 90 km/h ale vântului Administrația Națională de Meteorologie (ANM) a actualizat în dimineața zilei de marți, 17 februarie 2026, atenționarea Cod Galben care vizează zona de munte din sudul județului Alba, precum și alte județe din România. […]

Citește mai mult

Actualitate

Două proiecte de lege privind modificarea legislației combaterii hărțuirii și violenței la locul de muncă, adoptate de Senat

Bogdan Ilea

Publicat

în

Două proiecte de lege privind modificarea legislației combaterii hărțuirii și violenței la locul de muncă, adoptate de Senat Senatul a aprobat, luni, în plen, două inițiative legislative propuse de Guvern care aduc modificări cadrului legal privind prevenirea și combaterea hărțuirii și violenței la locul de muncă. Primul proiect prevede modificarea Codului muncii și introduce definiții […]

Citește mai mult