Sporurile personalului din sănătate modificate de Guvern

Regulamentul-cadru care stabileşte locurile de muncă, categoriile de personal şi mărimea concretă a sporurilor pentru condiţii de muncă pentru familia ocupaţională „sănătate şi asistenţă socială“ a fost aprobat joi de Guvern.

Legea 153/2017 prevede un nivel maxim al sporurilor acordate în sistemul sanitar şi de asitenţă socială la 30% din suma salarilor de bază la nivelul ordonatorilor principali de credite.

Anexele 1-9 din regulamentul-cadru aprobat stabilesc procentele diferenţiate pe locuri de muncă şi categorii de personal, în funcţie de condiţiile specific aferente fiecărui loc de muncă, respectiv:

♦ locuri de muncă cu condiţii periculoase: 15% până la 25%,

♦ locuri de muncă cu condiţii deosebit de periculoase: 35% până la 85%,

♦ locuri de muncă cu condiţii periculoase sau vătămătoare: 5% până la 15%,

♦ locuri de muncă cu condiţii grele de muncă: 10% până la 15%,

♦ personal care îşi desfăşoară activitatea cu surse de radiaţii sau generatoare de radiaţii în condiţii periculoase: până la 30%,

♦ personal care îşi desfăşoară activitatea în unităţile sanitare cu specific deosebit: 10% până la 15%,

♦ personal care lucrează în unităţi sanitare aflate în localităţi izolate: până la 20%,

♦ locuri de muncă cu condiţii deosebite, cum ar fi stress sau risc: 5% până la 15%,

♦ personal care îşi desfăşoară activtatea în unităţile de asitenţă socială/ centre cu sau fără cazare: 7,5% până la 75%.

Locurile de muncă, categoriile de personal şi mărimea concretă a sporurilor se stabilesc la nivelul fiecărui ordonator principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor, având la bază buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de muncă.

Sursa: zf.ro

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI