Spitalele din judeţul Alba mai au nevoie de aproape 33.000 lei, pentru a funcţiona în bune condiţii până la finele anului 2013

Spitalele din judeţul Alba mai au nevoie de aproape 33.000 lei pentru a mai funcţiona până la sfârşitul anului, în plus faţă de contractul stabilit cu Casa de Asigurări de Sănătate a Judeţului Alba. La solicitarea Instituţiei Prefectului şi Ministerului Sănătăţii, s-au formulat  propuneri de redimensionare a cheltuielilor spitalelor publice din judeţul Alba, pentru ca acestea să se încadreze în bugetul contractat cu Casa de Asigurări de Sănătate Alba până la sfârşitul anului.

La nivelul Direcţiei de Sănătate Publică Alba au fost centralizate propunerile celor nouă unităţi sanitare cu paturi aflate în relaţie contractuală cu Casa de Asigurări de Sănătate Alba. Analizându-se posibilitatea încadrării în bugetul contractat cu CAS Alba pe anul 2013, s-a constatat că nici un spital din judeţ nu se poate angaja că o să se încadreze în bugetul contractat pe acest an. În aceste condiţii, se solicită o rectificare pozitivă a bugetului, în vederea acoperirii nevoilor pentru toate unităţile spitaliceşti din judeţ, pentru trimestrul IV al anului 2013 după cum urmează:

Sumele de bani de care au nevoie spitalele pentru a acoperi cheltuielile până la sfârşitul anului sunt următoarele:

Spitalul Judeţean de Urgenţă Alba: 15.441 mii lei

Spitalul Municipal Aiud 5.284 mii lei

Spitalul Municipal Blaj: – 0

Spitalul Municipal Sebeş: 3.240 mii lei

Spitalul Orăşenesc Abrud: 2.284 mii lei

Spitalul Orăşenesc Câmpeni: 3.224 mii lei

Spitalul Orăşenesc Cugir: 1.257 mii lei

Spitalul de Pneumoftiziologie Aiud: 1.667 mii lei

Spitalul de Boli Cronice Câmpeni: 586 mii lei

Motivul principal care a dus la decalajul dintre bugetul contractat cu Casa de Asigurări de Sănătate Alba, în cazul tuturor unităţilor sanitare cu paturi din judeţ, şi cheltuieli îl reprezintă creşterea cheltuielilor de personal în anul 2013, faţă de anul trecut, conform prevederilor legislative din iunie 2012, respectiv decembrie 2012, fără finanţare bugetară prin contractul cu CAS Alba. Prin reorganizarea secţiilor şi a serviciilor,  numărul posturilor de conducere a fost redus; au scăzut cheltuielile cu utilităţile prin tranzacţionarea la Bursa Română de Mărfuri SA a energiei electrice, obţinându-se o reducere a tarifului/MWh cu 20,34%; se urmăreşte participarea la o tranzacţionare la Bursa de Mărfuri SA şi pentru furnizarea de gaze naturale, estimându-se o reducere cu cel puţin 5% a preţului de furnizare; au fost comasate unele secţii şi s-a redus costul de spitalizare pe zi. De asemenea, au fost implementate proiecte cu finanţare europeană, ele conducând la reducerea costurilor operaţionale şi la creşterea productivităţii. Se propune modificarea legislaţiei, astfel încât să se modifice, când e necesar, structura organizatorică şi finanţarea spitalului în funcţie de patologia existentă în zonă, cu aprobarea autorităţii locale. O altă propunere vizează identificarea unei formule legislative astfel încât să se oblige fiecare autoritate publică locală (primărie) din zonă să aloce o sumă din bugetul propriu pentru cheltuielile de funcţionare ale spitalului.

Referindu-se la modul în care spitalele din judeţ şi-au evaluat activitatea pe anul 2013 şi la strategia pentru următoarele 4 luni, Sindicatul “Sanitas” susţine că: reducerea drepturilor salariale, prin neacordarea tichetelor de masă, reducerea sporurilor, ca principală măsură a reducerii cheltuielilor, reprezintă o încălcare gravă a drepturilor salariaţilor, în condiţiile în care pentru majoritatea spitalelor încadrarea cu personal medical şi auxiliar este la prag critic; cu excepţia Spitalului Judeţean de Urgenţă Alba, nici un alt spital nu şi-a adaptat structura organizatorică la posibilităţile/ cerinţele actuale şi nu a prezentat măsuri coerente de creştere a veniturilor proprii sau de reducere a altor tipuri de cheltuieli (materiale etc.); Spitalul Judeţean de Urgenţă Alba este singura unitate sanitară care a acordat integral drepturile salariale. Lipsa unor măsuri care, în condiţiile eventualei acoperiri a deficitului bugetar, să conducă la rectificarea pozitivă a drepturilor salariale afectate până în prezent îi îndreptăţeşte pe sindicalişti să considere că această măsură abuzivă va persista, în condiţiile în care personalul medical şi auxiliar rămâne factorul cheie în efortul de creştere a calităţii serviciilor de tratament şi îngrijire; inexistenţa unor măsuri de reorganizare a activităţii (cu excepţia  Spitalului Judeţean de Urgenţă Alba) conduce la concluzia tratării superficiale a temei, de către managerii celorlalte unităţi sanitare. Sindicatul “Sanitas” va avea un punct de vedere oficial în discuţiile cu Ministerul Sănătăţii.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI