Salariații care au lucrat de Rusalii au dreptul la compensații

Salariații care au lucrat luni, în a doua zi de Rusalii, zi de sărbatoare legală in care potrivit legislatiei muncii nu se lucrează, trebuie sa primească anumite compensații.

Întrucât de zilele de sarbătoare legală, 12 la număr pe perioada unui an calendaristic, nu pot beneficia toti salariațiii, conform Codului muncii, angajatorii au obligația să le asigure compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile, iar in cazul in care angajatorii nu acorda zile libere, din motive justificate, salariații trebuie sa beneficieze de un spor la salariul de bază.

Aangajatorii care nu respecta prevederile legale, in Codul muncii sunt sanctionați cu amendă cuprinsa intre 5.000 si 10.000 de lei.

B.P.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI