Actualitate

Noile reguli privind transparenţa salarială din iunie 2026: Amenzi de 30.000 de lei pentru angajatorii care nu respectă directiva. Ce obligații au firmele

Ioana Oprean

Publicat

acum 3 luni

în

De

Noile reguli privind transparenţa salarială din iunie 2026: Amenzi de 30.000 de lei pentru angajatorii care nu respectă directiva. Ce obligații au firmele

Noua directivă a Uniunii Europene privind transparența salarială aduce o provocare majoră pentru companii. Angajatorii care nu oferă documente , începând cu 7 iunie 2026, sau care nu au criterii clare riscă să fie amendaţi.

Angajatorii care nu respectă această directivă pot primi amenzi de până la 30.000 de lei. În plus, riscă și controle ale instituțiilor statului, litigii, procese în instanță și despăgubiri care pot depăși această valoare a amenzii.

Asta pentru că România, începând cu 7 iunie, se aplică această directivă a Uniunii Europene care privește transparența salarială și care urmărește reducerea diferențelor de salarii dintre angajații aflați pe posturi similare cu atribuții similare. Astfel că angajații pot solicita informații în ceea ce privește salariile colegilor care sunt pe aceleași posturi.

Asta nu înseamnă că diferențele salariale nu rămân legale, atâta timp cât sunt justificate în baza unor documente clare care au la bază anumite criterii obiective, cum ar fi experiența în muncă, responsabilitățile, performanțele, dar și calificările profesionale în domeniul în care activează.

Specialiștii în domeniu spun că nu transparența salarială, afișarea acestor salarii ar fi cea mai mare problemă, ci capacitatea companiilor de a justifica diferențele salariale în cazul unor angajați care ocupă posturi similare și care sunt plătiți diferiți.

În același timp, toți specialiștii în domeniu spun că aceste companii ar trebui să se pregătească din timp și să-și facă un audit intern al salariilor și în același timp proceduri clare care să poată justifica aceste diferențe salariale dacă aceste există între angajații aflați pe aceleași poziții.

Secțiune Știri sub articolul principal

Ultimele știri publicate în Ziarul Unirea

Alte articole etichetate cu:

Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Pensia anticipată pentru femei în 2026: Trebuie depuse și certificatele de naștere ale copiilor?

Bogdan Ilea

Publicat

acum 3 ore

în

13 septembrie 2026

De

Pensia anticipată pentru femei în 2026: Trebuie depuse și certificatele de naștere ale copiilor? Solicitantele unei pensii anticipate nu sunt obligate să depună, odată cu cererea, certificatele de naștere ale copiilor. Totuși, pentru femeile care beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare pentru că au născut și crescut copii, depunerea acestor documente este recomandată încă […]

Citește mai mult

Actualitate

Video | Șofer de 36 de ani din Bistrița-Năsăud, reținut după ce a fost depistat în Alba Iulia conducând cu o alcoolemie record

Ioana Oprean

Publicat

acum 3 ore

în

13 septembrie 2026

De

Șofer de 36 de ani din Bistrița-Năsăud, reținut după ce a fost depistat în Alba Iulia conducând cu o alcoolemie record Duminică, 13 septembrie 2026, polițiștii Biroului Drumuri Naționale și Europene au luat măsura reținerii, pentru 24 de ore, față de un bărbat, în vârstă de 36 de ani, din localitatea Lechința, județul Bistrița-Năsăud, cercetat […]

Citește mai mult

Actualitate

Ai muncit în mai multe țări europene? Unde trebuie să depui în 2026 cererea pentru pensie și cine îți plătește banii?

Ioana Oprean

Publicat

acum 5 ore

în

13 septembrie 2026

De

Ai muncit în mai multe țări europene? Unde trebuie să depui în 2026 cererea pentru pensie și cine îți plătește banii? Românii care au lucrat legal în România și în alte state ale Uniunii Europene nu trebuie să depună câte o cerere de pensionare în fiecare țară. Procedura europeană permite depunerea unei singure cereri, însă […]

Citește mai mult