Negocieri pentru noul Cod al Muncii

Proiectul de modificare a Codului Muncii este discutat în prezent cu partenerii sociali, urmând a fi modificat şi completat în perioada imediat următoare. Noul Cod al Muncii vine cu o serie de noutăţi:
• eliminarea clauzei de neconcurenţă după încetarea contractului de muncă; • majorarea perioadei de probă instituită pentru verificarea aptitudinilor salariaţilor; • eliminarea interdicţiei privind angajarea cu certificat a mai mult de trei persoane pe perioada de probă pentru acelaşi post; • instituirea pentru angajator a dreptului de a stabili obiectivele de performanţă individuală; • modificarea condiţiilor în care se poate dispune delegarea salariatului pe o perioadă limitată; • schimbarea criteriilor în cazul concedierilor colective; • eliminarea interdicţiei de a face angajări, în cazul angajatorului care dispune concedieri colective pentru o perioadă de timp. (A.D.T.)

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI