Liste de așteptare de două, trei luni pentru un RMN gratuit în ambulatoriul Spitalului din Alba Iulia
Pacienții așteaptă două, trei luni pentru investigații gratuite la RMN, în policlinica Spitalului Județean de Urgență din Alba Iulia, în vreme ce la Spitalul Municipal Sebeș, pentru investigații la computer tomograf, se așteaptă două, trei săptămâni.
Directorul medical al Spitalului Județean de Urgență din Alba Iulia, radiologul Dan Crainic, a declarat, pentru ziarulunirea.ro, că în cazul în care sunt afecțiuni grave bolnavul se internează, iar investigațiile la RMN se fac imediat.
”RMN-ul deservește nu doar ambulatoriul, ci și spitalul și pacienții internați în spital, care nu trebuie să aștepte deloc în cazul în care se internează”, a spus dr. Crainic.
Dr. Dan Crainic a explicat că programările la RMN se fac în ordinea venirii pacienților, în limita fondurilor alocate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Astfel, în cazul în care ar fi existat mai multe fonduri, listele de așteptare ar fi fost mult mai scurte.
Pentru investigații la tomograf nu sunt liste de așteptare la Spitalul din Alba Iulia.
În schimb, la Spitalul Municipal Sebeș, pentru o investigație la computerul tomograf, pacienții așteaptă între două și trei săptămâni, până le vine rândul.
La fel, nu este cazul pacienților care se internează în spital, deoarece aceștia efectuează investigațiile medicale în ziua în care vin, a declarat, managerul Spitalului Municipal Sebeș, Anca Franchini.
Pacienții au posibilitatea să plătească investigațiile medicale, situație în care acestea se fac în ziua în care se prezintă în ambulatoriu.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Ştirea zilei
Salariul NU va mai fi confidențial. Anunțurile de angajare vor conține și nivelul de salarizare. România pune în aplicare Directiva Europeană 2023/970
Salariul NU va mai fi confidențial. Anunțurile de angajare vor conține și nivelul de salarizare. România pune în aplicare Directiva Europeană 2023/970 Transpunerea Directivei (UE) 2023/970, care reglementează transparența salarială și egalitatea de remunerare între femei și bărbați, aduce schimbări semnificative pentru angajatorii și angajații din România. Potrivit calendarului publicat de Guvern, proiectul de lege […]