Rămâi conectat

Curier Județean

ITM Alba: Două persoane depistate că munceau „la negru” și amenzi de 49.000 lei. Ce alte nereguli au depistat inspectorii

Ziarul Unirea

Publicat

în

ITM Alba: Două persoane depistate că munceau „la negru” și amenzi de 49.000 lei. Ce alte nereguli au depistat inspectorii

Inspectorii ITM Alba au depistat 2 persoane fără forme legale de angajare, în urma controalelor din perioada 10.06.2025- 13.06.2025. Au fost aplicate amenzi în valoare de 49.000 de lei și 8 avertismente.

Sărbătoarea Muzicii 2025

Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2025, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.

La data prezentei, la nivelul ITM Alba se află în derulare Campania națională de informare și conștientizare a prevederilor Legii 367/2022 privind dialogul social , desfășurată în perioada 01.01.2025- 31.12.2025.

Începând cu data de 01.04.2025 a intrat în vigoare HG.nr.295/27.03.2025 privind registrul general de evidentă al salariaților. Informațiile referitoare la modul de accesare/utilizare a REGES-ONLINE se regăsesc postate pe pagina de internet a Inspecției Muncii https://reges.inspectiamuncii.ro, respectiv pe pagina de internet a ITM Alba https://www.itmalba.ro.

Activitatea inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate și subdeclarate.

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 10.06.2025-13.06.2025, în activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate: 31
Număr de salariați ai angajatorilor controlați:1504
Din care – femei : 812

Număr deficienţe constatate:76
Nr.sanctiuni aplicate angajatorilor:7
– 6 amenzi- 49.000 lei (din care 2 amenzi de 40000 lei pentru muncă nedeclarată, 2 persoane fără forme legale de angajare)
– 1 avertisment

Principalele deficienţe constatate în controale :

-nu se evidențiază corect timpul lucrat;
primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea in formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
-nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare;
-nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime;
-contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
-nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă;
-neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
-neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
-nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
-dosarele personale sunt incomplete;
-nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
-nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 16
Număr deficienţe constatate: 40
Număr de măsuri dispuse : 40
Angajatori sancționați:6
Nr. sancţiuni aplicate: 7
– 7 avertismente
Nr. actiuni de constientizare angajatori:1

Principalele deficienţe stabilite în controale:

-Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
-Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
-Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
-Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
-Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
-Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
-Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Știri recente din categoria Curier Județean

Curier Județean

FOTO | Mobilizare promptă la Strungari: Oamenii au intervenit și au deblocat drumul de copacii căzuți pe carosabil

Ziarul Unirea

Publicat

în

Mobilizare promptă la Strungari: Oamenii au intervenit și au deblocat drumul de copacii căzuți pe carosabil Codul roșu de vijelii a făcut pagube și la Strungari, unde mai mulți copaci au căzut pe carosabil din cauza vântului puternic. Mai mulți șoferi, aflați în zonă, s-au mobilizat și au curățat drumul și au fluidizat traficul. ”Din […]

Citește mai mult

Curier Județean

Urmările codului ROȘU de VIJELII în Alba: Copaci dobărâți de vânt și plăci de azbociment desprinse de pe un bloc la Câmpeni

Ziarul Unirea

Publicat

în

Urmările codului ROȘU de VIJELII în Alba: Copaci dobărâți de vânt și plăci de azbociment desprinse de pe un bloc la Câmpeni Efectele codului roșu de vijelii din județul Alba nu întârzie să apară. Mai mulți copaci au fost doborâți de vânt și plăci de azbociment au fost desprinse de pe un bloc din Câmpeni. […]

Citește mai mult

Curier Județean

Trafic BLOCAT pe DN 74, în apropiere de Budeni: Copaci căzuți pe carosabil de vântul puternic

Ziarul Unirea

Publicat

în

Trafic BLOCAT pe DN 74, în apropiere de Budeni: Copaci căzuți pe carosabil de vântul puternic Traficul rutier este blocat marți după-masa, în jurul orei 18.00, pe DN 74, în apropierea localității Budeni, din cauza unor copaci căzuți pe partea carosabilă. Citește și:  8 iulie 2025 | COD ROȘU de VIJELII în Alba și alte […]

Citește mai mult

Secțiune ȘTIRI RECENTE CATEGORII

Actualitate

Știrea Zilei

Curier Județean

Politică Administrație

Opinii Comentarii

Copyright © 2004 - 2025 Ziarul Unirea