ITM Alba: Amenzi de 9.000 lei și 6 avertismente date firmelor din județ, în perioada 7-11 aprilie 2025. Ce nereguli au descoperit inspectorii
ITM Alba: Amenzi de 9.000 lei și 6 avertismente date firmelor din județ, în perioada 7-11 aprilie 2025. Ce nereguli au descoperit inspectorii
Inspectorii ITM Alba au aplicat în perioada 7-11 aprilie 2025 amenzi în valoare de 9.000 de lei și au acordat 6 avertismente în urma controalelor .
Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2025, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.
La data prezentei, la nivelul ITM Alba se află în derulare Campania națională de informare și conștientizare a prevederilor Legii 367/2022 privind dialogul social , desfășurată în perioada 01.01.2025- 31.12.2025.
Începînd cu data de 01.04.2025 a intrat în vigoare HG.nr.295/27.03.2025 privind registrul general de evidentă al salariaților. Informațiile referitoare la modul de accesare/utilizare a REGES-ONLINE se regăsesc postate pe pagina de internet a Inspecției Muncii https://reges.inspectiamuncii.ro, respectiv pe pagina de internet a ITM Alba https://www.itmalba.ro ( Adresa 3330/CCMMRM/07.04.2025).
Activitatea inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate și subdeclarate.
Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 07.04.2025-11.04.2025, în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 27
Număr de salariați ai angajatorilor controlați:876
Din care – femei : 416
Număr deficienţe constatate:52
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor :4
– 4 amenzi 5000 lei
Principalele deficienţe constatate în controale :
-nu se evidențiază corect timpul lucrat;
-nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare;
-nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime;
-contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
-nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă;
-neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
-neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
-nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
-dosarele personale sunt incomplete;
-nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
-nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 14
Număr deficienţe constatate: 23
Număr de măsuri dispuse : 23
Angajatori sancționați: 5
Nr. sancţiuni aplicate: 7
– 1 amendă -4000 lei
– 6 avertismente
Nr.evenimente în curs de cercetare : 2
Nr. actiuni de constientizare angajatori:1
Principalele deficienţe stabilite în controale :
-Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
-Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
-Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
-Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
-Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
-Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
-Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Curier Județean
Bărbat din Alba, urmărit internațional pentru furt calificat, adus în țară din Marea Britanie: Cât timp va sta după gratii
Bărbat din Alba, urmărit internațional pentru furt calificat, adus în țară din Marea Britanie: Cât timp va sta după gratii Un bărbat din Alba, urmărit internațional pentru furt calificat, a fost adus de polițiști în țară din Marea Britanie. Are de executat o pedeapsă cu închisoarea de un an și 4 luni. Citește și: ACCIDENT […]
5-9 mai 2025 | Activități informativ-preventive ale polițiștilor în două licee și o școală din Alba: Au participat peste 650 de elevi
5-9 mai 2025 | Activități informativ-preventive ale polițiștilor în două licee și o școală din Alba: Au participat peste 650 de elevi În săptămâna 5-9 mai 2025, polițiștii Biroului Siguranță Școlară din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Alba, împreună cu polițiștii Serviciului Rutier și cei ai Compartimentului de Analiză și Prevenire a Criminalității, alături de […]
Suport alimentar 2025 pentru elevii Liceului Tehnologic „Dorin Pavel” Alba Iulia: Contract semnat pentru implementarea programului
Suport alimentar 2025 pentru elevii Liceului Tehnologic „Dorin Pavel” Alba Iulia: Contract semnat pentru implementarea programului Vineri, 9 mai 2025 a fost semnat contractul de implementare a Programului Național „Masă Sănătoasă”, o inițiativă care vine în sprijinul elevilor din învățământul obligatoriu, oferindu-le zilnic o masă caldă, pe întreaga durată a cursurilor din anul 2025. Din […]