ITM Alba: Amenzi de 6.500 de lei și zeci de avertismente în perioada 31 iulie – 4 august 2023. Ce nereguli au găsit inspectorii

ITM Alba: Amenzi de 6.500 de lei și zeci de avertismente în perioada 31 iulie-4 august 2023. Ce nereguli au găsit inspectorii

Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2023, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.

Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate săptămânal, către Inspecţia Muncii.

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 31.07. – 04.08.2023, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.

         În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:  21

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 343

                  Din care – femei :    240

           Număr deficienţe constatate:  36

          Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : –  3

                                        -din care:

                                                       –  2 amenzi in valoare de 6.500 lei;

                                                       –  1 avertisment.

Principalele deficienţe constatate în controale :

• nu au fost aduse la indeplinire măsurile dispuse prin procesul verbal de control la termenele scadente;
• nu se conduce corect evidența timpului lucrat;
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;

 În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:   22

Număr deficienţe constatate:  30

Număr de măsuri dispuse  :     30

Angajatori sancționați:            24

          Nr. sancţiuni aplicate: –    24 din care:

                                               –  24 avertismente;

           Nr.evenimente în curs de cercetare :     1

Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori : 1

 Principalele deficienţe stabilite în controale :

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI