ITM Alba: 7 persoane depistate că munceau „la negru” și amenzi de 145.000 lei. Ce alte nereguli au depistat inspectorii
ITM Alba: 7 persoane depistate că munceau „la negru” și amenzi de 145.000 lei. Ce alte nereguli au depistat inspectorii
Inspectorii ITM Alba au depistat 7 persoane fără forme legale de angajare, în urma controalelor din perioada 26.05.2025- 30.05.2025. Au fost aplicate amenzi în valoare de 145.000 de lei și 8 avertismente.
Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2025, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.
La data prezentei, la nivelul ITM Alba se află în derulare Campania națională de informare și conștientizare a prevederilor Legii 367/2022 privind dialogul social , desfășurată în perioada 01.01.2025- 31.12.2025.
Începând cu data de 01.04.2025 a intrat în vigoare HG.nr.295/27.03.2025 privind registrul general de evidentă al salariaților. Informațiile referitoare la modul de accesare/utilizare a REGES-ONLINE se regăsesc postate pe pagina de internet a Inspecției Muncii https://reges.inspectiamuncii.ro, respectiv pe pagina de internet a ITM Alba https://www.itmalba.ro ( Adresa 3330/CCMMRM/07.04.2025).
Activitatea inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate și subdeclarate.
Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 26.05.2025-30.05.2025, în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 39
Număr de salariați ai angajatorilor controlați:359
Din care – femei : 221
Număr deficienţe constatate:101
Nr.sanctiuni aplicate angajatorilor:4
– 2 amenzi- 141.500 lei (din care o amenda de 140.000 lei pentru munca nedeclarată-7 persoane)
– 2 avertismente
Principalele deficienţe constatate în controale :
-nu se evidențiază corect timpul lucrat;
-primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
-nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare;
-nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime;
-contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
-nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă;
-neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
-neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
-nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
-dosarele personale sunt incomplete;
-nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
-nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 22
Număr deficienţe constatate: 36
Număr de măsuri dispuse : 36
Angajatori sancționați:5
Nr. sancţiuni aplicate: 7
– 1 amendă-3500 lei
– 6 avertismente
Nr.evenimente cercetate: 1
Nr.evenimente în curs de cercetare : 1
Nr. actiuni de constientizare angajatori:1
Principalele deficienţe stabilite în controale :
-Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
-Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
-Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
-Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
-Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
-Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
-Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Curier Județean
3 iulie 2025 | Protest al elevilor din Alba, în Piața Cetății din Alba Iulia, față de tăierea burselor școlare: „Este o lovitură directă asupra fiecărui elev”
3 iulie 2025 | Protest al elevilor din Alba, în Piața Cetății din Alba Iulia, față de tăierea burselor școlare: „Este o lovitură directă asupra fiecărui elev” Consiliul Județean al Elevilor Alba a anunțat organizarea unui protest pașnic față de tăierea burselor școlare, joi, 3 iulie 2025, de la ora 19.00, în Piața Cetății din […]
FOTO | Moaștele Sfântului Cuvios Dometie cel Milostiv în biserica mare a Mănăstirii Râmeț
Moaștele Sfântului Cuvios Dometie cel Milostiv în biserica mare a Mănăstirii Râmeț Miercuri, 2 iulie 2025, în contextul proclamării canonizării locale a Sfântului Cuvios Dometie cel Milostiv de la Râmeț (6 iulie 2025), a avut loc așezarea cinstitelor moaște ale Sfântului Cuvios Dometie în biserica mare a Mănăstirii „Sfinții Apostoli Petru și Pavel” de la […]
VIDEO | INCENDIUL de la Strungari: Se acționează asupra focarelor existente. Situația în teren, monitorizată în continuare
INCENDIUL de la Strungari: Se acționează asupra focarelor existente. Situația în teren, monitorizată în continuare Pompierii din Alba monitorizează în continuare situația în teren în cazul incendiului de la Strungari, astăzi acționându-se asupra focarelor care mai există. În cursul zilei de astăzi, personalul angrenat în stingerea incendiului continuă să monitorizeze situația în teren și să […]