Contribuția la pilonul III de pensii: Cine plătește și cum influențează aceasta impozitele
Contribuția la pilonul III de pensii: Cine plătește și cum influențează aceasta impozitele
Contribuția la pilonul III de pensii poate fi achitată în două moduri distincte, fiecare având efecte diferite asupra angajatorului și angajatului.
Contribuția suportată de angajator
Pentru angajator: Alege să plătească contribuția la pilonul III implică o cheltuială suplimentară pentru companie. Totuși, această sumă nu este supusă impozitului pe venit și contribuțiilor sociale atâta timp cât nu depășește două plafoane: 400 de euro pe an per angajat și 33% din salariul de bază lunar, inclusiv alte beneficii. Sumele ce depășesc aceste limite sunt considerate venituri impozabile și vor fi supuse CAS, CASS și impozitului pe venit.
Pentru angajat: Contribuția achitată de angajator nu va fi impozitată, în limitele stabilite, ceea ce poate reprezenta un avantaj pentru angajat, întrucât nu va avea de plătit impozite suplimentare pe suma respectivă.
Contribuția plătită de angajat
Pentru angajator: În această variantă, angajatorul nu are cheltuieli suplimentare, deoarece contribuția este suportată de angajat.
Pentru angajat: Dacă angajatul plătește direct contribuția la pilonul III, acesta poate beneficia de o reducere a impozitului pe venitul din salarii. Impozitul pe venitul din salarii se calculează prin aplicarea unei cote de 10% asupra bazei de calcul, care este venitul net din salarii minus contribuțiile sociale obligatorii și deducerile permise, inclusiv contribuțiile la fondurile de pensii facultative și primele de asigurare voluntară de sănătate, cu respectarea plafonului de 400 euro pe an. De asemenea, sunt permise deduceri pentru anumite abonamente la servicii medicale și sportive, până la echivalentul a 100 euro anual.
Așadar, dacă angajatul își plătește personal contribuția la pilonul III, impozitul pe venitul din salarii poate fi redus. Pe de altă parte, dacă angajatorul suportă contribuția, acesta se confruntă cu o cheltuială suplimentară, dar angajatul nu va avea parte de impozit pe suma respectivă. Astfel, alegerea modalității de plată poate influența semnificativ atât costurile angajatorului, cât și beneficiile fiscale pentru angajat.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Curier Județean
6-10 august 2025 | Festivalul Internațional de Folclor Aiud, la a 13-a ediție: Sute de invitați din străinătate. PROGRAMUL
Care este programul ediției 2025 a Festivalului Internațional de Folclor Aiud Festivalul Internațional de Folclor Aiud, ajuns la cea de-a XIII-a ediție, se va desfășura anul acesta în perioada 6-10 august, în Piața Dr. Constantin Hagea din Aiud. Citește și: 6-10 august | Festivalul Internațional de Folclor 2025: Aiudul, din nou scenă a tradițiilor autentice. […]
Aproape 100 de adulți cu dizabilități, îngrijiți la domiciliu în județul Alba: Beneficiarii acestor tipuri de servicii provin din 14 localităţi din judeţ
Aproape 100 de adulți cu dizabilități, îngrijiți la domiciliu în județul Alba: Beneficiarii acestor tipuri de servicii provin din 14 localităţi din judeţ Protecţia persoanelor cu dizabilități se realizează prin acordarea de servicii în cadrul reţelelor sociale şi medico-sociale de îngrijire la domiciliu. Pentru susținerea activității de protecție a persoanelor adulte cu dizabilități se furnizează […]
Bastionul Sf. Ioan de Capistrano, singura zonă unde se mai poate cerceta şi documenta zidul estic al castrului Legiunii XIII Gemina
Bastionul Sf. Ioan de Capistrano, singura zonă unde se mai poate cerceta şi documenta zidul estic al castrului Legiunii XIII Gemina Muzeul Naţional al Unirii (MNU) Alba Iulia continuă şi în acest an cercetările sistematice pe mai multe şantiere arheologice din judeţ. Sprijinul financiar din partea Consiliului Judeţean Alba pentru derularea acestor cercetări arheologice ce […]