Comunicat de Presă: Îmbunătățirea managementului calității în Municipiul Sebeș; cod MySIMS: 110755
Titlul Proiectului: Îmbunătățirea managementului calității în Municipiul Sebeș ; cod MySIMS: 110755
Beneficiar: MUNICIPIUL SEBEȘ
Perioada de implementare: februarie 2018 – iunie 2019
Obiectiv general:
Implementarea, consolidarea și susținerea unui management performant la nivelul Primăriei Municipiului Sebeș și al instituțiilor subordonate, realizate prin aplicarea CAF ca instrument de îmbunătățire a performanțelor Sistemului de Management al Calității al Primăriei Sebeș, pentru crearea unei administrații publice moderne, capabilă să faciliteze dezvoltarea socio-economică prin intermediul unor servicii publice competitive.
Rezultate:
- Model CAF implementat la nivelul instituției
- Sisteme de management al performanței și calității corelate cu Planul de acțiune în etape implementat în administrația publică locală
- 104 participanți la cursurile de instruire, astfel:
– 14 persoane ale Primăriei Sebeș instruite pe tema Managementului strategic
– 22 persoane ale Primăriei Sebeș instruite pe tema Implementarea Modelului CAF în cadrul Primăriei Sebeș
– 45 persoane ale Primăriei Sebeă și ale instituțiilor subordonate instruite pe tema Integrării cerințelor OSGG 600 în cadrul sistemului de management al Calității
– 23 persoane ale instituțiilor subordonate instruite pe tema Implementării SMC și monitorizării acestuia cu ajutorul modelului CAF
- Ghid de bună practică privind integrarea SMC cu SCIM în cadrul UAT și evaluarea performanțelor SMC pe baza Modelului CAF
- Cunoștinte și abilități ale personalului din autoritățile și instituțiile publice locale îmbunătățite, în vederea sprijinirii măsurilor/acțiunilor vizate de acest obiectiv specific
Valoarea totală proiect: 414.629,32 lei
Valoare cofinanțării UE: 352.434,92 lei
Proiect cofinanțat din Fondul Social European (FSE) prin Programul Operațional Capacitate Administrativă (POCA)
În perioada 25-26 septembrie 2018, la Centru Cultural ”Lucian Blaga” Sebeș, a fost organizată o primă reuniune a echipei de autoevaluare din cadrul Primăriei Municipiului Sebeș, pentru prezentarea modelul Common Assessment Framwork (CAF).
Modelul CAF este un instrument Total Quality Management, dezvoltat pentru sectorul public și este inspirat din Modelul de Excelență al European Foundation for Quality management (EFQM). Acest model este un instrument proiectat pentru a sprijini organizațiile din sectorul public din Europa în utilizarea unor tehnici de management al calității pentru a-și îmbunătăți performanța.
În urma derulării procesului de evaluare, furnizorul de formare (S.C. FiaTest S.R.L.), care a organizat instruirea, a emis certificate de absolvire, potrivit rezultatelor obținute de fiecare participant.
Manager proiect,
Ekart Jelmărean Simona Adriana
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Opinii - Comentarii
Sistemul public de pensii în 2026: ajutor de deces mai mare și noi valori pentru contribuții
Sistemul public de pensii în 2026: ajutor de deces mai mare, valoarea punctului de referință la pensie, baza minimă pentru asigurarea socială voluntară Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru 2026 a adus modificări importante în sistemul de pensii Casa Națională de Pensii Publice a publicat o serie de precizări privind aplicarea Legii nr. 44/2026 […]
Calendar creștin: Când pică Paștele ortodox 2027 și Paștele catolic 2027. Sărbători de Paște 2027 și în urmatorii ani. Când cade în anul 2028, 2029 Paștele ortodox 2027 este în data de 2 mai, iar Paștele catolic 2027 se sărbătorește în 28 martie. În anul 2027 Paștele ortodox și cel catolic se sărbătoresc la date […]
Postul Sfinților Apostoli Petru și Pavel 2026: Cel mai lung post fără durată fixă din ultimii 8 ani. Rânduieli, tradiții și semnificații
Postul Sfinților Apostoli Petru și Pavel 2026: Cel mai lung post fără durată fixă din ultimii opt ani. Rânduieli, tradiții și semnificații Creștinii ortodocși intră luni, 8 iunie 2026, în Postul Sfinților Apostoli Petru și Pavel, una dintre cele patru mari perioade de post de peste an. În 2026, postul va dura 21 de zile, […]
