Bursa de Excelenţă Kronospan
Compania Kronospan a premiat şi în acest an elevii merituoşi din Sebeş, în cadrul ediţiei a V-a a „Burselor de Excelenţă Kronospan”. Câştigătorii acestei ediţii aniversare sunt: Ana Călina Beldean, Miruna Crintea, Casiana Ekart şi Phineas Müller – de la Colegiul Naţional „Lucian Blaga”, Amina Mucenicu – de la Şcoala nr. 2, Laura Covrig şi Florentina Ungureanu – de la Grupul Şcolar Industrial Sebeş. Valoarea financiară a burselor oferite depăşeşte suma de 12.000 lei. An de an, prin Programul „Bursa de Excelenţă Kronospan”, elevii din Sebeş sunt încurajaţi să se remarce prin rezultatele notabile obţinute la concursurile şi olimpiadele judeţene şi naţionale, prin performanţe şcolare de excepţie şi printr-un comportament marcant în cadrul comunităţii. Kronospan susţine tinerii deosebiţi, care se remarcă prin entuziasmul, dinamismul şi creativitatea cu care înfruntă provocările. Considerând că o educaţie temeinică ajută la formarea unor tineri responsabili atât faţă de propriile lor interese, cât şi faţă de comunitate, Kronospan a dezvoltat şi fundaţia cu acelaşi nume, care de asemenea susţine proiectele de responsabilitate socială dedicate educaţiei.
Unul dintre proiectele anuale ale fundaţiei este Bursa Kronospan, prin care absolvenţii de liceu au oportunitatea de a studia timp de 4 ani la Babson College – SUA, beneficiind de o bursă completă, care acoperă toate costurile legate de prezenţa la cursuri, respectv: taxa de şcolarizare, cazare, masă, manuale, asigurare medicală şi transport. De asemenea, după primul an de studiu, bursierilor li se oferă oportunitatea unui stagiu de practică în timpul verii în cadrul companiei Kronospan, cu posibilitatea de a fi angajaţi de companie la finalizarea bursei. În aceeaşi direcţie de sprijinire a proiectelor educaţionale se înscriu şi parteneriatele iniţiate şi dezvoltate de-a lungul anilor cu diverse universităţi din România şi cu asociaţiile studenţeşti, prin care sunt susţinute programe de burse, concursuri şi stagii de practică în cadrul cărora participanţii au ocazia de a dobândi experienţă în câmpul muncii. Managerul PR Kronospan, Oana Bodea, ne-a declarat: „Prin programele pe care le dezvoltăm în domeniul educaţiei, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor comunităţilor în care ne desfăşurăm activitatea şi să oferim, mai ales tinerilor, sprijinul de care au atât de mare nevoie. Avem încredere în potenţialul tinerei generaţii din România şi de aceea vom continua să investim în astfel de proiecte”.
Adriana DURIGĂ
Secțiune Știri sub articolul principal

Știri recente din categoria Actualitate
Angajările din Sănătate, la un pas de deblocare: Peste 7.000 de posturi, blocate până acum. Amendamentul a trecut de comisie în Parlament
Angajările din Sănătate, la un pas de deblocare: Peste 7.000 de posturi, blocate până acum. Amendamentul a trecut de comisie în Parlament Posturile din sistemul de sănătate din România ar urma să fie deblocate, în baza unui amendament adoptat luni, 27 iulie 2026, de Comisia pentru sănătate a Camerei Deputaților. Amendamentul vizează proiectul de modificare […]
Cum va fi vremea în România până în 24 august 2026: Caniculă și secetă. Prognoza meteo pe 4 săptămâni, actualizată
Cum va fi vremea în România până în 24 august 2026: Caniculă și secetă. Prognoza meteo pe 4 săptămâni, actualizată Administrația Națională de Meteorologie (ANM) a publicat marți, 28 iulie 2026 prognoza meteo actualizată pentru următoarele 4 săptămâni. Conform estimărilor meteorologilor, în România urmează o perioadă cu caniculă și secetă. Citește și: Cum va fi […]
Pensii 2026 | Mamele din România se pot pensiona mai devreme. Cum scade vârsta de pensionare în funcție de numărul copiilor
Pensii 2026 | Mamele din România se pot pensiona mai devreme. Cum scade vârsta de pensionare în funcție de numărul copiilor Femeile din România care au născut sau au crescut unul sau mai mulți copii pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, dacă îndeplinesc anumite condiții prevăzute de lege. Reducerea se aplică în funcție […]







