Sporurile bugetarilor nu vor putea depăși 20% din salariul de bază! Ce lefuri vor mai fi tăiate prin PNRR

Sporurile bugetarilor nu vor putea depăși 20% din salariul de bază! Ce lefuri vor mai fi tăiate prin PNRR

România și-a asumat prin Planul National de Redresare și Reziliență ca o dată cu noua lege a salarizării unitare să reducă drastic sporurile pe care statul le acordă bugetarilor, mai exact în noua lege a salarizării unitare, în momentul în care aceasta va fi gata, undeva la finalul primăverii, toate sporurile bugetarilor însumate nu trebuie să depășească 20% din salariul de bază, potrivit România TV.

CITEȘTE ȘI: Salariul minim pe economie, din ianuarie 2024. Ce spune ministrul Muncii despre creșterea salariilor

În prezent majoritatea sporurilor bugetarilor însumează 30% din salariul de bază, deci, automat, salariilor salariile lor vor scădea substanțial pentru că la finalul lunii vor primi mai puțini bani.

Totul în contextul în care în ultimele luni, Guvernul României a acordat sporuri peste sporuri bugetarilor care gestionează fonduri europene, fi ele rambursabile sau nerambursabile din PNRR sau din alte proiecte cu fonduri europene.

Toți acești publici primesc în prezent sporuri de până la 50% din salariu, deci, bineînțeles, odată ce le vor fi reduse la 20% ei vor fi cei mai afectați.

Salariile bugetarilor, următorul cartof fierbinte al Coaliției de guvernare

Volumul de cheltuieli pe care îl avem cu salariile bugetarilor depășește ordinul sutelor de miliarde de lei. Va trebui să arătăm cât de sustenabil este pe termen lung. Este prevăzut, de asemenea, sistemul de sporuri, care nu trebuie să depășească 20% din salariul de bază”, a declarat ministrul Fondurilor Europene Marcel Boloș, pentru Europa Liberă.

”Sunt o serie de restricții destul de dure trecute în Planul Național de Redresare și Reziliență. A treia, cum avem acum, până la 50% sporuri care se dau pentru cei care lucrează cu fonduri europene. Așa cum arată legea și reforma salariilor în sectorul bugetar, acestea impun să nu existe sporuri mai mari de 20% din salariul de bază. Să vedem ce soluție se va găsi. Un volum de cheltuială, cum am spus, destul de mare din bugetul de stat”, mai spune el.

Întrebat dacă această reformă a salarizării ar putea presupune inclusiv reduceri de personal, ministrul nu a exclus posibilitatea și a prezentat două scenarii.

”Dacă discutăm din perspectiva sustenabilității, vă dați seama că sunt două tipuri de măsuri care se pot lua. Fie, să zicem, o ajustare a salariilor, ceea ce va fi foarte greu de realizat”, a declarat Marcel Boloș.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI