Bugetarii, mai interesați de siguranța locului de muncă decât de salariu. STUDIU
Bugetarii, mai interesați de siguranța locului de muncă decât de salariu. STUDIU
Angajații din sectorul public au ca prioritate asigurarea stabilității locului de muncă, în detrimentul concentrării pe salariu și beneficii.
Potrivit unui studiu publicat recent de o companie specializată în training şi consultanţă în domeniul dezvoltării organizaționale, rezultatele arată că aproape trei sferturi (74%) dintre liderii din sectorul public consideră că siguranța locului de muncă reprezintă un criteriu de atractivitate foarte important pentru angajații de la stat.
Potrivit Ascendis, pachetul salarial şi de beneficii este considerat foarte important de către doar de 35% dintre respondenţi, iar dacă în unele sectoare din mediul privat distanţa faţă de job este un criteriu eliminatoriu pentru candidaţii care aplică pentru un loc de muncă, în sectorul public acesta este un criteriu puţin important din punct de vedere al atractivităţii postului vizat.
Un alt rezultat al studiului arată că posibilităţile de dezvoltare a competenţelor, dar şi oportunităţile de promovare sunt foarte importante pentru circa o treime dintre respondenţi.
Atunci când vine vorba despre metodele de creştere a performanţei din sectorul public, peste 60% dintre liderii chestionaţi consideră că îmbunătăţirea competenţelor angajaţilor şi implementarea unui sistem de remunerare pe bază de performanţă ar fi cele mai eficiente metode de a îmbunătăţi performanţa instituţiei în care activează.
De asemenea, peste jumătate dintre liderii din sectorul public (52%) sunt de părere că angajaţii din instituţiile pe care le coordonează au un grad ridicat sau foarte ridicat de expertiză.
În acelaşi timp, 5% din totalul respondenţilor susţin că angajaţii din instituţia pe care o conduc au un grad scăzut sau foarte scăzut de expertiză, pentru că „angajările se fac pe pile/relaţii, nu pe competenţe”.
Studiul a fost realizat de Ascendis în parteneriat cu Ghidul Primăriilor, în perioada 9 – 19 mai 2023, pe un eşantion de 120 de lideri din sectorul public, dintre care 40% angajaţi ai autorităţilor locale, iar 32% fac parte din echipa unei autorităţi centrale.
Rezultatele cercetării au fost prezentate în cadrul unui eveniment organizat la Banca Naţională a României (BNR).
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
Conform unui studiu britanic, tinerii ar prefera să trăiască într-o lume fără internet. Sunt conștienți de riscurile online
Conform unui studiu britanic, tinerii ar prefera să trăiască într-o lume fără internet. Sunt conștienți de riscurile online Potrivit unui nou studiu, aproape jumătate din tineri ar prefera să trăiască într-o lume în care internetul nu ar exista. Cercetarea arată că aproape 70% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 21 de ani se […]
Cum va fi vremea până la finalul lunii iunie. ANM a emis prognoza pentru următoarele patru săptămâni
Cum va fi vremea până la finalul lunii iunie. ANM a emis prognoza pentru următoarele patru săptămâni Administrația Națională de Meteorologie (ANM) a emis recent prognoza meteo pentru perioada 2 – 29 iunie 2025. Meteorologii au anunțat cum va fi vremea în următoarele patru săptămâni. Citește și: 31 mai 2025 | A doua ediție a […]
COD GALBEN de INUNDAȚII în Alba și alte județe din țară: Avertizare hidrologică valabilă până luni, 2 iunie 2025
COD GALBEN de INUNDAȚII în Alba și alte județe din țară: Avertizare hidrologică valabilă până luni, 2 iunie 2025 Institutul Național de Hidrologie și Gospodărire a Apelor a actualizat Avertizarea Hidrologică nr. 31 din 31.05.2025. Citește și: 1 iunie 2025 | COD GALBEN de FURTUNI în Munții Apuseni, pe teritoriul județului Alba: În ce interval […]