Angajații români, nemulțumiți de locul de muncă: Motivul principal, colectivul toxic. 56% vor să își schimbe jobul în 2024

Angajații români, nemulțumiți de locul de muncă: Motivul principal, colectivul toxic. 56% vor să își schimbe jobul în 2024

Un sondaj recent realizat de eJobs arată că 56% dintre angajații români plănuiesc să-și schimbe jobul în 2024. Principalele motive de nemulțumire sunt legate de salariu, lipsa oportunităților de creștere și un mediu de lucru toxic.

Salariul: Angajații români sunt nemulțumiți de salariile lor. Salariul prea mic este principalul motiv de nemulțumire, menționat de 59,7% dintre respondenți.

Oportunitățile de creștere: Angajații români sunt, de asemenea, nemulțumiți de lipsa oportunităților de creștere în compania pentru care lucrează. Acest motiv este menționat de 56,9% dintre respondenți.

Mediul de lucru: Angajații români sunt nemulțumiți și de mediul de lucru. Un mediu de lucru toxic din punct de vedere organizațional este menționat de 42,3% dintre respondenți.

Pentru mulți angajați români, anul 2023 a fost unul dificil. 23% dintre respondenți au caracterizat anul 2023 drept greu, iar 22% l-au considerat plin de incertitudini. Angajații români își exprimă speranțe și temeri pentru 2024. Printre speranțe se numără măririle salariale, promovările, munca la distanță pe termen lung și chiar deschiderea propriei afaceri. Cu toate acestea, 9% dintre respondenți nu au așteptări optimiste pentru 2024. Aceștia se tem de o posibilă criză economică, de scăderea veniturilor și de reducerea locurilor de muncă disponibile.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI