Acte necesare pentru schimbarea buletinului: Ce trebuie să știi dacă a expirat, l-ai pierdut sau ți-ai schimbat domiciliul
Acte necesare pentru schimbarea buletinului: Ce trebuie să știi dacă a expirat, l-ai pierdut sau ți-ai schimbat domiciliul
Fie că a expirat, fie că a fost pierdut sau furat, buletinul este un act de identitate necesar în România și trebuie să îl înlocuim de fiecare dată când este necesar deoarece, în caz contrar, riscăm o amendă. Ce trebuie să știi dacă a expirat, l-ai pierdut sau ți-ai schimbat domiciliul
Există o serie de acte necesare schimbării buletinului, iar acestea diferă de la caz la caz: schimbare de domiciliu, document expirat sau furat.
De menționat că, de la 1 ianuarie 2022, instituţiile publice nu mai au voie să solicite persoanelor fizice şi firmelor copii de pe avize sau alte documente care au fost emise de către alte instituţii ale statului.
Actele necesare pentru schimbarea domiciliului de pe buletin:
-Cererea pentru eliberarea actului de identitate;
-Actul de identitate anterior
-Certificatele de naștere și de căsătorie, dacă este cazul
-Hotărârea de divorț definitivă și irevocabilă, dacă este cazul
-Certificatul de divorț, dacă este cazul
-Certificatul deces al soțului/soției decedat, dacă este cazul
-Certificatele de naștere ale copiilor sub 14 ani, dacă este cazul
-Documentele cu care se face dovada adresei de domiciliu
-Dacă solicitantul noi cărți de identitate nu este proprietarul imobilului, este nevoie de declarația scrisă a găzduitorului dată la ghișeu sau de procură de la acesta.
– Chitanța reprezentând contravaloarea taxei cărții de identitate ce poate fi plătită la ghișeu
Acte necesare pentru schimbarea buletinului expirat:
-Cerere pentru eliberare buletin
-Certificatul de naștere
-Certificatul de căsătorie, în cazul persoanelor căsătorite sau al soțului supraviețuitor
-Hotărârea de divorț definitivă și irevocabilă, după caz
-Certificatul de deces al soțului/soției decedat/decedate, în cazul soțului supraviețuitor
-Certificatele de naștere ale copiilor cu vârsta mai mică de 14 ani, după caz
-Documentul cu care se face dovada adresei de domiciliu
-Chitanța reprezentând contravaloarea cărții de identitate
Acte necesare pentru schimbarea buletinului furat, pierdut sau deteriorat:
-Cerere de eliberare buletin
-Certificatele de naștere și de căsătorie, dacă este cazul
-Certificatele de naștere a copiilor cu vârsta mai mică de 14 ani, după caz
-Hotărârea de divorț definitivă și irevocabilă, dacă este cazul
-Certificatul de divorț, dacă este cazul
-Documentele cu care se face dovada adresei de domiciliu
-Proprietarul spațiului în care se stabilește domiciliul, cu actul de identitate în original, trebuie să fie, de asemenea, prezent, dacă solicitantul nu este proprietar
-Un document oficial pentru certificarea identității (pașaport, permis de conducere, legitimaţie de serviciu, cu fotografie)
-Chitanța reprezentând contravaloarea taxei cărții de identitate
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
Care este configurația Guvernului Bolojan: Nume noi, dar și destule vechi. Cinci vicepremieri
Care este configurația Guvernului Bolojan: Nume noi, dar și destule vechi. Cinci vicepremieri Configurația Guvernului Bolojan cuprinde nume noi, dar și destule vechi. Citește și: Noul Guvern, pe repede înainte. Ilie Bolojan: „Foarte probabil, luni se va semna protocolul coaliției” Guvernul condus de Ilie Bolojan va număra cinci vicepremieri: Marian Neacşu (PSD), Cătălin Predoiu (PNL), […]
ANOFM: Stimulent financiar lunar pentru firmele care angajează elevi și studenți pe perioada vacanței
ANOFM: Stimulent financiar lunar pentru firmele care angajează elevi și studenți pe perioada vacanței Firmele care angajează elevi sau studenţi în perioada vacanţei pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinţă (ISR) al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă, informează vineri Agenţia Naţională pentru […]
Perioada de angajare de probă 2025: Durată, drepturile angajatului și încetarea contractului de muncă
Perioada de angajare de probă 2025: Durată, drepturile angajatului și încetarea contractului de muncă Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă. Codul Muncii reglementează durata maximă a perioadei de probă, care variază în funcție de poziția ocupată: *90 de zile pentru funcțiile de execuție *120 […]