18 aprilie 2022, COVID-19 în Alba. 8 noi infectări și un deces, în ultimele 24 de ore, în județ
18 aprilie 2022, COVID-19 în Alba. 8 noi infectări și un deces, în ultimele 24 de ore, în județ
La nivelul județului Alba, luni, 18 aprilie 2022, s-au înregistrat 8 cazuri noi de infectare cu COVID-19 potrivit datelor transmise de DSP Alba. Raportul prezintă și incidența actualizată și cazurile active de coronavirus pe localități.
Citește și situația cazurilor din Alba, de ieri, 17 aprilie 2022, COVID-19 în Alba. 16 noi infectări și niciun deces, în ultimele 24 de ore, în județ
În ultimele 24 de ore, la nivelul județului Alba, a fost înregistrat un deces, în rândul persoanelor bolnave de COVID-19:
-Femeie, 87 de ani, din Alba Iulia – nevaccinata, cu comorbiditati
Astfel, numărul total al cazurilor înregistrate ajunge la 53.595 de persoane confirmate, 52049 persoane vindecate, 1.286 decese.
Duminică, în județul Alba au fost prelucrate în total 225 teste, 138 PCR, 87 teste rapide. Numărul total de teste efectuate până în prezent în județ a ajuns la 456815 mai exact, 352424 de teste PCR și 104391 de teste rapide.
Mediul rural:
GALDA DE JOS – 1
Mediul urban:
ALBA IULIA – 2
SEBEȘ – 3
Cazuri reinfectare:
Mediul rural:
BUCIUM – 1
LUNCA MUREȘULUI – 1
TOTAL : 8 cazuri
Lista cazurilor active de COVID-19 și INCIDENȚA LOCALITĂȚILOR din județul Alba:
Localitate | Populație | Incidență | Nr. cazuri active |
POŞAGA | 897 | 3.34 | 3 |
SÂNTIMBRU | 3015 | 2.32 | 7 |
LOPADEA NOUĂ | 2498 | 2 | 5 |
BERGHIN | 1886 | 1.59 | 3 |
MUNICIPIUL ALBA IULIA | 76579 | 1.46 | 112 |
VIDRA | 1509 | 1.33 | 2 |
CETATEA DE BALTĂ | 3062 | 1.31 | 4 |
SĂLIŞTEA | 2330 | 1.29 | 3 |
VALEA LUNGĂ | 3109 | 1.29 | 4 |
MUNICIPIUL AIUD | 25124 | 1 | 25 |
POIANA VADULUI | 1042 | 0.96 | 1 |
CIUGUD | 3287 | 0.91 | 3 |
GALDA DE JOS | 4394 | 0.91 | 4 |
HOPÂRTA | 1155 | 0.87 | 1 |
ORAŞ OCNA MUREŞ | 13808 | 0.87 | 12 |
RĂDEŞTI | 1266 | 0.79 | 1 |
METEŞ | 2752 | 0.73 | 2 |
AVRAM IANCU | 1415 | 0.71 | 1 |
LUPŞA | 2841 | 0.7 | 2 |
GÂRDA DE SUS | 1470 | 0.68 | 1 |
SCĂRIŞOARA | 1490 | 0.67 | 1 |
MUNICIPIUL BLAJ | 20611 | 0.58 | 12 |
NOŞLAC | 1819 | 0.55 | 1 |
CÂLNIC | 1933 | 0.52 | 1 |
CRICĂU | 1967 | 0.51 | 1 |
MUNICIPIUL SEBEŞ | 32875 | 0.49 | 16 |
CRĂCIUNELU DE JOS | 2137 | 0.47 | 1 |
GÂRBOVA | 2135 | 0.47 | 1 |
BISTRA | 4504 | 0.44 | 2 |
BUCERDEA GRÂNOASĂ | 2254 | 0.44 | 1 |
ŞIBOT | 2328 | 0.43 | 1 |
UNIREA | 4829 | 0.41 | 2 |
ORAŞ ZLATNA | 7776 | 0.39 | 3 |
SÂNCEL | 2581 | 0.39 | 1 |
ROŞIA MONTANĂ | 2691 | 0.37 | 1 |
VINŢU DE JOS | 5517 | 0.36 | 2 |
ORAŞ CUGIR | 25381 | 0.35 | 9 |
DAIA ROMÂNĂ | 3118 | 0.32 | 1 |
IGHIU | 7096 | 0.28 | 2 |
ORAŞ CÂMPENI | 7132 | 0.28 | 2 |
ORAŞ TEIUŞ | 7159 | 0.28 | 2 |
ORAŞ ABRUD | 5141 | 0.19 | 1 |
ALBAC | 1937 | 0 | 0 |
ALMAŞU MARE | 1200 | 0 | 0 |
ARIEŞENI | 1529 | 0 | 0 |
BLANDIANA | 875 | 0 | 0 |
BUCIUM | 1381 | 0 | 0 |
CENADE | 1044 | 0 | 0 |
CERGĂU | 1632 | 0 | 0 |
CERU-BĂCĂINŢI | 227 | 0 | 0 |
CIURULEASA | 1121 | 0 | 0 |
CUT | 1269 | 0 | 0 |
DOŞTAT | 1016 | 0 | 0 |
FĂRĂU | 1468 | 0 | 0 |
HOREA | 1902 | 0 | 0 |
ÎNTREGALDE | 548 | 0 | 0 |
JIDVEI | 5296 | 0 | 0 |
LIVEZILE | 1149 | 0 | 0 |
LUNCA MUREŞULUI | 2535 | 0 | 0 |
MIHALŢ | 3217 | 0 | 0 |
MIRĂSLĂU | 1946 | 0 | 0 |
MOGOŞ | 745 | 0 | 0 |
OCOLIŞ | 501 | 0 | 0 |
OHABA | 581 | 0 | 0 |
ORAŞ BAIA DE ARIEŞ | 3744 | 0 | 0 |
PIANU | 3560 | 0 | 0 |
PONOR | 578 | 0 | 0 |
RÂMEŢ | 487 | 0 | 0 |
RIMETEA | 993 | 0 | 0 |
ROŞIA DE SECAŞ | 1583 | 0 | 0 |
SĂLCIUA | 1368 | 0 | 0 |
SĂSCIORI | 6486 | 0 | 0 |
SOHODOL | 1657 | 0 | 0 |
ŞONA | 4359 | 0 | 0 |
ŞPRING | 2539 | 0 | 0 |
STREMŢ | 2423 | 0 | 0 |
ŞUGAG | 2855 | 0 | 0 |
VADU MOŢILOR | 1269 | 0 | 0 |
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Ştirea zilei
Salariul NU va mai fi confidențial. Anunțurile de angajare vor conține și nivelul de salarizare. România pune în aplicare Directiva Europeană 2023/970
Salariul NU va mai fi confidențial. Anunțurile de angajare vor conține și nivelul de salarizare. România pune în aplicare Directiva Europeană 2023/970 Transpunerea Directivei (UE) 2023/970, care reglementează transparența salarială și egalitatea de remunerare între femei și bărbați, aduce schimbări semnificative pentru angajatorii și angajații din România. Potrivit calendarului publicat de Guvern, proiectul de lege […]