Zilele libere legale care se dublează trebuie recuperate de către angajați. Care sunt compensațiile primite de cei care lucrează de Paște

Modificările Codului Muncii, de anul trecut, arată printr-o lege faptul că zilele libere acordate de Paște și de Rusalii vor fi recuperate de către salariații care primesc libere și cu ocazia sărbătorilor ortodoxe și a celor catolice.

Zilele libere cu ocazia sărbătorii Paştelui catolic vor fi 2 aprilie (Vinerea Mare), 4 şi 5 aprilie (prima şi a doua zi de Paşte), în timp ce sărbătorile legale aferente Paştelui ortodox sunt 30 aprilie (Vinerea Mare), 2 şi 3 mai (prima şi a doua zi de Paşte). Astfel, salariaţii care vor primi zile libere atât pentru Paştele catolic, cât şi pentru cel ortodox vor trebui să recupereze liberele primite suplimentar, pe baza unui program stabilit de angajator.

Citește și: Când sunt Paștele ortodox și Paștele catolic în anul 2021. De ce se sărbătoresc la date diferite?

În cazul în care angajatorul oferă zile libere doar pentru un singur cult religios, nu se mai pune problema recuperării liberelor dublate.

Deşi Codul muncii prevede faptul că salariaţii au dreptul la zile libere cu ocazia sărbătorilor legale naţionale, sunt unii angajaţi care trebuie să se prezinte la muncă şi în Vinerea Mare, prima şi a doua zi de Paşte. Mai exact, este vorba despre cei care lucrează în unitățile sanitare și în unitățile de alimentație publică, dar și în locurile în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității.

Citește și: Participarea la slujbele de Paște și petrecerea sărbătorilor în cadru familial sunt posibile: Ce spune Iohannis

În aceste cazuri, salariaților trebuie să li se asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă din motive justificate nu se acordă zile libere, salariații beneficiază de un spor de minimum 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă timp liber în sărbătorile legale sau care nu recompensează munca în aceste zile riscă amenzi de mii de lei de la inspectorii muncii.

Sursa: avocatnet.ro

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI