Noua lege a pensiilor le-a şters cu buretele grupa I de muncă angajaţilor de la Metalurgica Aiud

   Liviu Octavian Rusu, preşedintele PSD Aiud, a vorbit în cadrul unei conferinţe de presă despre problema persoanelor care au muncit în grupa I de muncă. „La Metalurgica Aiud, celor care au lucrat zeci de ani în fabrică, nu li se mai recunoaşte grupa I de muncă. Odată cu intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor, Guvernul a mai scăpat de o grijă, a celor care au muncit în mizerie şi praf în metalurgie, siderurgie sau chimie! Care este speranţa de viaţă a acestor oameni? Logica guvernanţilor este una simplistă: mărim vârsta de pensionare, tăiem grupa I de muncă şi îi obligăm pe cei văduviţi de acest drept să lucreze în continuare, dacă mai pot, dacă nu îi lăsăm să moară! Aşa gândesc capetele luminate ale guvernanţilor că se fac economii la buget”, a precizat social democraul Liviu Octavian Rusu. El a muncit 15 ani în grupa I, la Metalurgica Aiud, fapt dovedit prin carnetul de muncă, şi în aceeaşi situaţie se mai află alte aproape 400 de persoane. Potrivit prevederilor noii legi a pensiilor, grupa I a fost transformată peste noapte în grupa II: „Nu înţeleg de ce această lege are caracter retroactiv! Oare noi, cei care am lucrat la Metalurgica, dacă ştiam ce ne aşteaptă, nu ne-am fi căutat alte locuri de muncă?”, s-a întrebat cu supărare Liviu Octavian Rusu. El a fost inginer mecanic la Metalurgica Aiud, unde a lucrat în perioada 1984 – 2000, în condiţii foarte grele. Aşa cum ar fi fost normal şi cum s-a întâmplat în cazul multor colegi ai săi, ar fi trebuit să iese la pensie peste 2 ani, dar „Boc, la cei 41 de ani ai săi, şi Roberta Anastase, mai tânără, care nu ştiu ce înseamnă munca în fabrică, vin şi stabilesc condiţii retroactiv, ştergând cu buretele documente oficiale, cum e cartea de muncă. Totul e o mare nedreptate!” Liviu Octavian Rusu regretă că nu s-a hotărât la un moment dat să lase România pentru SUA. În prezent, la Metalurgica Aiud, vârsta angajaţilor este de 49 – 50 de ani, iar meseriaşii sunt tot mai puţini. Spre exemplu, sudorii sunt…pe cale de dispariţie, chiar dacă pot avea salarii de până la 4.000 lei. Din păcate, nu mai sunt şcoli care să-i pregătească, în timp ce tinerii absolvenţi de facultate îşi duc zilele prin baruri. Cu ani în urmă, la Metalurgica Aiud munceau aproape 9.000 de persoane, din care 1.300 lucrau în condiţii foarte grele. Acum, aproape 300 de persoane au ajuns la vârsta de 50 de ani, le-a fost tăiată peste noapte grupa I de muncă şi muncesc în praf şi frig. Potrivit liderului PSD Aiud, e foarte posibil ca mulţi dintre angajaţii de acum să nu mai apuce vârsta pensionării pentru că din 1990 nu s-a mai modernizat nimic în fabrică. (A.D.T.)

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI