ITM ALBA: 8 avertismente și o amendă de 5.000 de lei aplicate de inspectori, în urma controalelor din perioada 19-23 martie. O firmă din Aiud, sancționată pentru munca nedeclarată

O firmă din Aiud a fost sancționată cu avertisment de inspectorii ITM Alba, după ce a fost descoperită că a primit în activitate o persoană fără forme legale de angajare. Săptămâna trecută, au fost aplicate în total 8 avertismente și o amendă de 5.000 de lei pentru nereguli depistate la firme.

În perioada 19-23 martie 2018, inspectorii ITM Alba au efectuat controale în domeniul relaţiilor de muncă la 53 de unităţi comerciale din judeţ, cu un număr total de 597 de angajaţi. În urma controalelor efectuate au fost aplicate 5 avertismente și o amndă în valoare de 5.000 lei.

Entităţi sancţionate pentru muncă nedeclarata :  1

-S.C.PAVEL COMPANY SRL Aiud- comerț – 1 pers.fara forme legale de angajare – art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii –AVERTISMENT

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare;
• neacordarea repausului saptamanal;
• neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
• contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
• regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
• registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii ori nu este condus la zi;
• reprezentantul legal al unității nu a dat curs invitatiei inspectorilor de muncă de a se prezenta la ITM Alba cu documentele solicitate, în vederea finalizării controlului;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii au controlat 37 de unităţi şi au constatat 45 de deficienţe. Au fost formulate 3 avertismente, iar un eveniment este în curs de cercetare.

Principalele deficienţe stabilite în controale :

• Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
• Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
• Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
• Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii la
• Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
• Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI