Rata şomajului în judeţul Alba, într-o mică scădere – 5,84 la sută la sfârşitul lunii septembrie. Vezi RAPORTUL AJOFM

La sfârşitul lunii septembrie  2013, un  număr total de 10.006  persoane figurau în evidenţele  AJOFM Alba  din care 4.656 femei. Din cele 10.006  persoane înregistrate 3.993 persoane sunt şomeri indemnizaţi  iar  6.013  sunt persoane aflate în căutarea unui loc de muncă  înscrise în evidenţele agenţiei fără a beneficia de drepturi băneşti.

Rata şomajului, la nivelul judeţului Alba,  la finele lunii  septembrie  2013 este de 5,84%. Numărul şomerilor înregistraţi în judeţ a scăzut faţă de luna august, când erau 10.199 de şomeri, din care 4.454 femei. A scăzut atât efectivul şomerilor indemnizaţi, de la 4.046 şomeri la 3.993, cât şi cel al şomerilor neindemnizaţi – de la 6.153 de persoane la 6.013. Rata şomajului se cifra, la finele lunii august, la 5,95 la sută, la sfârşitul lunii septembrie fiind consemnată o mică scădere a acestui indicator la 5,84 la sută.

  Informare şi consiliere profesională

 În perioada 01.09.2013 – 30.09.2013  un număr total de 1.419 persoane au beneficiat de servicii de informare şi consiliere profesională.

Serviciile de informare şi consiliere profesională au fost acordate gratuit iar monitorizarea  acestor servicii s-a efectuat pe:

a) categorii de vârsta astfel:

–  426  persoane sub 25 de ani

– 271  persoane cu vârsta între  25 – 34 ani

– 355  persoane cu vârsta între  35 – 45 ani

– 367  persoane cu vârsta mai mare de 45 ani

  b) studii:

– 152  persoane cu şcoala generală incompletă

– 309  persoane absolvenţi de şcoală generală

– 246  persoane absolvenţi de şcoli profesionale, arte şi meserii

– 458  persoane absolvenţi de liceu

  – 21  persoane absolvenţi ai şcolilor postliceale

– 233  persoane absolvenţi de studii superioare

 Serviciile de consiliere şi orientare profesională au avut ca rezultat :

– încadrarea în muncă a  89  persoane.

 Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor instiţutiilor de învăţământ

 Una dintre măsurile de prevenirea a şomajului şi stimularea ocupării tinerilor absolvenţi ai instituţiilor de învatământ este subvenţionarea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a acestei categorii de persoane, subvenţionare care se acordă diferenţiat în funcţie de nivelul studiilor absolvite de cel angajat. Utilizarea tuturor mijloacelor de informare în masă cu privire la măsurile active destinate tinerilor, informarea şi consilierea privind cariera tinerilor din anii terminali de studii a făcut posibilă angajarea a 55  absolvenţi, din care  17   prin subvenţionarea locului de muncă.

Încadrarea în muncă prin stimularea mobilităţii forţei de muncă

 În luna septembrie  2013 au beneficiat de aceste stimulente financiare 8 persoane care  s-au încadrat  în altă  localitate cu schimbarea definitivă a domiciliului  – aceste persoane au primit o primă de instalare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă (unitatea exprimată în lei la nivelul căreia se raportează prestaţiile băneşti, cu excepţia indemnizaţiei de şomaj, suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, care în acest moment are valoarea de 500 lei) în vigoare la data instalãrii si 3  persoane  s-au încadrat intr-o localitate la o distanta mai mare de 50 de km fata de  domiciliul stabil (aceasta persoana  a primit o prima de instalare egala cu  de doua  ori valoarea indicatorului social de referinţă).

Beneficiarii acestei măsuri active grupându-se după cum urmează:

• 2  persoane cu vârsta sub 25 de ani
• 2  persoane cu vârsta cuprinsă între  25 şi 35 ani;
• o  persoana  cu vârsta cuprinsă între 35 şi 45 ani;
• 6   persoane cu vârsta peste 45 ani.

  Încadrarea în muncă a şomerilor înainte de expirarea perioadei de  indemnizare

 În scopul prevenirii şomajului de lungă durată şi stimulării şomerilor de a se încadra în muncă înainte de expirarea perioadei de indemnizare, s-au acordat alocaţii  30%  pentru un număr de 51  şomeri, din care 23  sunt femei, respectiv 100% pentru un   absolvent  care s-a  încadrat în muncă  înaintea perioadei de indemnizare.

 Structura pe grupe de vârstă a persoanelor beneficiare de alocaţii pentru încadrarea înainte de expirarea indemnizaţiei de şomaj se prezintă astfel:

• 4  persoane cu vârsta mai mică de 25 ani;

• 11  persoane au vârsta cuprinsă între 25-35 ani;

• 9 persoane au vârsta cuprinsă între 35-45 ani;

• 28  persoane au vârsta de peste 45 ani.

Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale sau şomeri care mai au 3 ani până la vârsta de pensionare

Şomajul în rândul acestor categorii de persoane constituie una din problemele stringente ale pieţei forţei de muncă. În luna  septembrie  2013 au fost încadraţi în muncă din aceasta categorie  un număr total de  163  şomeri din care 2 cu subvenţionarea locului de muncă.

 Acompaniament social personalizat acordat tinerilor supuşi riscului marginalizării sociale

În luna septembrie  2013,  s-au  încheiat  2  contracte de solidaritate, prin care au fost încadrate   în muncă  2   persoane  cu vârsta cuprinsă între 16-25 ani.

Contractele de solidaritate s-au încheiat  pentru   persoane  apaţinând  altor categorii de tineri  aflaţi  în dificultate .

Medierea muncii

Numărul persoanelor intrate la serviciile de mediere a locurilor de muncă vacante în luna septembrie 2013 a fost de 2.780. În urma acordării acestor servicii s-a reuşit plasarea în muncă a 420 persoane, din care 282 persoane în locuri de muncă pe perioada nedeterminată, 138  persoane în locuri de muncă pe perioada determinată.

Încadrarea şomerilor după prima mediere a muncii  –  123  persoane.

 Activitatea prin reţeaua EURES

În cadrul AJOFM Alba  funcţionează compartimentul EURES. Consilierul EURES specializat în probleme de mobilitate a forţei de muncă, oferă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă:

  –  obţinerea unui loc de muncă în condiţii sigure, facilitând întâlnirea dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi angajatori recomandaţi de reţeaua EURES din statele membre UE

– servicii gratuite de mediere privind încadrarea în muncă în străinătate

–  informaţii detaliate asupra locurilor de muncă adecvate şi despre condiţiile de viaţă şi de muncă din alte state

 Activitatea EURES în perioada 1 – 30 septembrie 2013.

În luna septembrie, numărul de solicitanţi de loc de muncă în străinătate a fost de 53, dintre care 20 femei. Ţara cea mai solicitată a fost Germania. Dintre cei care au dorit un loc de muncă în străinătate, 10 au nivelul de pregătire profesională primar, gimnazial, 31 liceal, postliceal şi 12 universitar.

Din activitatea desfaşurată a rezultat că principalele obstacole în calea mobilităţii lucrătorilor români în spaţiul european sunt necunoaşterea limbii străine de circulaţie europeană solicitată de angajator şi insuficienta informare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă în altă ţară europeană asupra condiţiilor de muncă şi de viaţă din statul respectiv.

În acest context, serviciile de informare, consiliere şi mediere oferite de reţeaua EURES sunt foarte importante  în prevenirea fenomenului migratiei ilegale şi, mai ales, în gestionarea migraţiei legale.

Referitor la activitatea AJOFM Alba  menţionăm faptul ca  în luna septembrie  2013, prin intermediul consilierului EURES, s-au procesat solicitările pentru locuri de muncă în spaţiul european pentru  un număr de 53 de persoane, din care 20 femei, ţara cea mai solicitată fiind Germania, iar ocupaţiile vizate au fost cele de agricultor si constructor.

Datorită faptului ca majoritatea procedurilor de aplicare presupun, în urma demersurilor făcute de consilierul EURES local, contactul direct între angajator şi persoana în căutarea locului de muncă, sub forma unei convorbiri telefonice sau prin mijloace electronice, nu toţi solicitanţii anunţă finalitatea negocierilor, având în vedere că nu există obligativitate în acest sens. În luna august  2013 nicio persoană nu a comunicat despre obţinerea unui loc de muncă în străinătate.

 Protecţia drepturilor cetăţenilor români care lucrează în străinătate şi sistemele de securitate socială

În perioada 01.09.2013 – 30.09.2013, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba  a primit de la persoane fizice interesate 11 cereri pentru eliberarea formularelor europene E301/ U1/ U002, în vederea certificării perioadelor de asigurare realizate în sistemul asigurarilor pentru şomaj din România,  pentru obtinerea prestaţiei de şomaj în alte state (Spania).

Pentru certificarea legată de membrii familiei ai unei persoane aflate în şomaj, care trebuie luaţi în considerare la calculul prestaţiilor, în cadrul AJOFM Alba  au fost primite 7 solicitări pentru care s-au completat formularele E302/ U006, fiind eliberate pentru Spania.

Nu au fost alte formulare eliberate conform Regulamentului 883/ 2004.

 Bugetul asigurărilor  pentru şomaj

 În perioada 1.09 – 30.09.2013, Agenţia  Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba  a cheltuit urmatoarele sume de bani, pentru aplicarea măsurilor active de ocupare a forţei de muncă :

– organizarea şi desfăşurarea cursurilor de formare profesională  –  34.038 lei;

– ocuparea forţei de muncă prin acordarea de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea perioadei de şomaj –  31.549.lei

– încadrarea şomerilor în vârstă de peste 45 de ani şi a întreţinătorilor parinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale prin subvenţionarea locului de muncă  – 297.028  lei;

– încadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a persoanelor cu handicap   3.000 lei;

– încadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a şomerilor care mai au 3 ani până la împlinirea vârstei de pensionare  –  2.500 lei

– încadrarea absolvenţilor din instituţii de învâţământ prin subvenţionarea locului de muncă –  92.080  lei;

– încadrarea prin încheierea de contracte de solidaritate, în baza Legii 116/2002  – 36.497 lei;

În timp ce pentru măsurile pasive s-au facut plăţi astfel :

– indemnizaţia de şomaj, plăţi compensatorii  –   1.835.860 lei

– contribuţii aferente la asigurările sociale şi de sănătate ale şomerilor – 689.233 lei.

În luna septembrie  2013, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba  a plătit creanţe salariale conform Legii nr. 200/2006   in sumă de 532.283 lei  (SC “Metalurgica Transilvania” SA Aiud, SC „Lider Prodcarn” SRL, SC „Plantisan” SRL).

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI