Pensii 2025: Pensiile facultative ale românilor se… europenizează: Ce modificări ar putea fi aduse pilonului II

Pensii 2025: Pensiile facultative ale românilor se… europenizează: Ce modificări ar putea fi aduse pilonului II

Ministerul Muncii a publicat în dezbatere publică un proiect de ordonanță de urgență care vizează alinierea legislației românești privind pensiile private la cerințele și recomandările Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), în contextul pregătirilor pentru aderarea României la această organizație.

Proiectul modifică Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat (pilonul II), în Legea nr. 204/2006 privind pensiile facultative (pilonul III), precum și în Legea nr. 1/2020 privind pensiile ocupaționale (pilonul IV). Printre modificările principale se numără introducerea conceptului de ”fond de pensii cu alocare dinamică”, atât pentru fondurile facultative, cât și pentru cele ocupaționale.

Va fi introdus conceptul de alocare dinamică pentru aceste fonduri, ceea ce înseamnă că, pe măsură ce participantul se apropie de vârsta pensionării, structura portofoliului devine mai conservatoare, la solicitarea administratorului, cu autorizarea Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF).

Citește și: Vechimea în muncă pentru pensie 2025: Cum poți verifica online cartea de muncă, fără a face drumuri la ghișeu

„Fond de pensii facultative cu alocare dinamică reprezintă fondul de pensii facultative în care alocarea activelor se realizează în funcție de vârsta participantului”, se arată în proiect. O altă modificare importantă este posibilitatea ca persoanele fizice să poată încheia contracte de aderare la un fond de pensii facultative sau private, inclusiv prin semnarea acestora de la distanță.

De asemenea, proiectul de ordonanță propune, în ceea ce privește plata pensiilor facultative, eliminarea criteriului care impunea un minim de 90 de contribuții lunare (rămâne valabil că participantul poate accesa această pensie doar după 60 de ani). În ceea ce privește contribuția la fondul de pensii facultative, proiectul de ordonanță elimină limita actuală de 15% din venitul salarial brut lunar, putându-se depăși acest procent.

Ar putea fi eliminată și restricția conform căreia o persoană nu poate contribui cu mai mult de o treime din venitul său brut lunar și nici ca totalul contribuțiilor, inclusiv alte rețineri, să depășească jumătate din salariul net lunar. Această schimbare le-ar oferi participanților mai multă flexibilitate în stabilirea sumelor pe care doresc să le aloce pentru pensia ocupațională.

Modificările vor permite administratorului autorizat în România să administreze o schemă de pensii facultativă într-un alt stat membru al Uniunii Europene, aparținând Spațiului Economic European sau într-un stat aderent la codurile de liberalizare ale O.C.D.E.

Modificările vor permite accesul pe piața românească a depozitarilor și administratorilor de fonduri de pensii autorizați în state ce aderă la Codurile de liberalizare ale O.C.D.E., cu condiția să își înființeze o sucursală în România și să fie autorizați de Banca Națională a României, respectiv de ASF, după caz.

Participanții la aceste fonduri de pensii vor avea oportunități de randamente potențial mai mari având acces la o gamă mai largă de investiții, inclusiv pe piețe din state OCDE.

În ceea ce privește pensiile facultative, participanții ar putea avea de ales între fonduri cu alocare mai prudentă sau mai dinamică, pentru ca fiecare participant să-și poată modela expunerea la risc după preferințe.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI