Negocieri salariale la Uzina Mecanică Cugir. O parte din salariați protestează
Negocieri salariale la Uzina Mecanică Cugir. O parte din salariați protestează
Mai mulți salariați de la Uzina Mecanică Cugir au contactat redacția ziarulunirea.ro, susținând că au protestat astăzi, 17 septembrie prin întreruperea lucrului pentru o perioadă de timp, și faptul că au revendicări salariale.
Citește și: Achiziție pentru modernizarea liniei de producție la Uzina Mecanica Cugir S.A.: Licitația de 5 milioane de lei lansată pe SEAP
Oamenii invocă condițiile grele de muncă și se plâng de salariile mici raportate la volumul mare de muncă. Aceștia susțin că au protestat și săptămâna trecută, iar conducerea le-a promis o majorare de 15% a salariului, însă nu le-a fost acordată până în acest moment.
„Toți avem salariul minim pe economie plus niște bani din vechime. Lumea iasă la pensie cu minimul pe economie. Ne-au mărit normele foarte mult, dar banii deloc. Condițiile de muncă sunt execrabile, mașinile sunt foarte vechi, nu sunt scule. Iarna e frig de înnebunești și vara leșină femeile de la căldură. Sunt doar cerințe și nu primim nimic decent înapoi. Salariile lor sunt indecente pe lângă ale noastre„, a declarat pentru ziarulunirea.ro un angajat al uzinei.
Contactat telefonic de redacția ziarulunire.ro, directorul Mircea Trifan spune că se poartă negocieri salariale cu sindicatele și încearcă să rezolve problema cât de curând.
„Noi suntem în negocieri salariale cu sindicatele și încă nu le-am terminat. Într-adevăr angajații au oprit astăzi lucru, dar sper că nu este nici o problemă. În ceea ce privește condițiile de muncă, noi am făcut tot posibilul să oferim angajaților cele mai bune condiții. Investițiile pe care le-am făcut sunt mari și se vor vedea peste câțiva ani, nu o să se vadă mâine„, a declarat Mircea Trifan, directorul Uzinei Mecanică Cugir.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Ştirea zilei
Salariul NU va mai fi confidențial. Anunțurile de angajare vor conține și nivelul de salarizare. România pune în aplicare Directiva Europeană 2023/970
Salariul NU va mai fi confidențial. Anunțurile de angajare vor conține și nivelul de salarizare. România pune în aplicare Directiva Europeană 2023/970 Transpunerea Directivei (UE) 2023/970, care reglementează transparența salarială și egalitatea de remunerare între femei și bărbați, aduce schimbări semnificative pentru angajatorii și angajații din România. Potrivit calendarului publicat de Guvern, proiectul de lege […]