ITM Alba: 3 Amenzi de 60.000 de lei pentru munca „la negru”, 2 amenzi de 2.500 lei și 2 avertismente, în perioada 20-23 ianuarie 2020

ITM Alba: 3 Amenzi de 60.000 de lei pentru munca „la negru”, 2 amenzi de 2.500 lei și 2 avertismente, în perioada 20-23 ianuarie 2020

Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2020, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.

Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii.

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 20 – 23.01.2020, în activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 42
Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 653
Din care – femei : 408
Număr deficienţe constatate: 73
Număr persoane depistate cu „muncă nedeclarată”: 3 pers.

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 7
-5 amenzi în cuantum de 62.500 lei;
din care 3 amenzi in cuantum de 60.000 lei pentru munca nedeclarata;
-2 avertisment.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;

neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;

neplata drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă;

neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;

neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;

contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 38
Număr deficienţe constatate: 58
Număr de măsuri dispuse : 58
Angajatori sancționați: 9
Nr. sancţiuni aplicate: 13
Din care : – 13 avertismente;

Nr. evenimente în curs de cercetare: 3

Principalele deficienţe stabilite în controale :

Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.

Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.

Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.

Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.

Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.

Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.

Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI