Insistenţa ITM Alba dă rezultate: În controalele de săptămâna trecută nu a fost depistată nicio persoană „muncind la negru”
În activitatea de control de săptămâna trecută a inspectorilor ITM Alba au fost verificate 66 de unităţi comerciale din judeţ la care au fost constatate 245 de deficienţe. S-au aplicat 6 amenzi în cuantum de 1800 de lei pentru abateri de la legislaţia muncii şi nu a fost găsită nicio persoană fără forme legale de angajare. În intervalul 27- 28 februarie, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost verificate 42 de unităţi de profil la care au fost depistate 145 de deficienţe. Au fost aplicate 3 sancţiuni contravenţionale pentru abateri de la legislaţia muncii, în cuantum de 900 de lei.
Prin Programul – Cadru de acţiuni al I.T.M. Alba, pe anul 2013, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii s-a stabilit faptul că, combaterea muncii nedeclarate reprezintă unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului, motiv pentru care la nivel naţional precum şi în plan teritorial s-a decis organizarea în fiecare săptămână din fiecare lună a acestui an, a unei Campanii pentru identificarea şi sancţionarea muncii nedeclarate în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală. Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat cu prioritate sancţionarea muncii nedeclarate, fiind comunicate zilnic la Inspecţia muncii rezultatele controalelor efectuate.
În perioada 25 februarie – 1 martie, inspectorii ITM Alba au efectuat controale la 66 de unităţi comerciale şi au constatat 245 de deficienţie. Au fost aplicate 6 amenzi în cuantum de 1800 de lei iar din 1427 de angajaţi controlaţi nu a fost găsită nicio persoană fără forme legale de angajare.
De asemenea, în intervalul 27 – 28 februarie 2013 s-a derulat la nivel teritorial Campania de verificare a respectării normelor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi de identificare şi sancţionare a cazurilor de muncă fără forme legale de angajare în industria confecţiilor, textile, pielărie şi încălţăminte dispusă şi monitorizată de către Inspecţia Muncii Bucureşti. Au fost verificate un număr de 42 de unităţi de profil din judeţul Alba, cu 1139 salariaţi din care 931 femei, fiind constatate 145 de deficienţe pentru a căror remediere au fost dispuse tot atâtea măsuri obligatorii. Au fost aplicate un număr de 3 sancţiuni contravenţionale în cuantum de 900 lei, pentru o serie de abateri de la legislaţia muncii.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Tinerii sub 21 de ani, interdicție la jocuri de noroc și reclamele vor fi restricționate într-un anumit interval orar: Proiecte de lege
Tinerii sub 21 de ani, interdicție la jocuri de noroc și reclamele vor fi restricționate într-un anumit interval orar: Proiecte de lege Conform unor proiecte de lege tinerii cu varsta sub 21 de ani vor avea interdicţie să participe la jocuri de noroc, iar în mediul online va fi interzisă difuzarea reclamelor la jocuri de […]
UPDATE Femeie PRINSĂ sub un autobuz după un accident ÎNGROZITOR pe DN1. A fost transportată de urgență la spital
UPDATE Femeie PRINSĂ sub un autobuz după un accident ÎNGROZITOR pe DN1. A fost transportată de urgență la spital Un accident rutier grav a avut loc pe DN1, în localitatea Bradu, județul Sibiu, atunci când un pieton a fost acroșat de un autobuz. Din primele informații, persoana lovită este inconștientă, prinsă sub autobuz. Din primele […]
Noi reguli pentru medicii din România: Ce este interzis și ce trebuie respectat începând cu 1 ianuarie 2026
Noi reguli pentru medicii din România: Ce este interzis și ce trebuie respectat începând cu 1 ianuarie 2026 Începând cu 1 ianuarie 2026, Colegiul Medicilor din România va aplica un nou Cod de Deontologie Medicală care stabilește reguli clare pentru conduita profesională, etica medicală și modul în care medicii comunică în spațiul public. Codul interzice […]