Actualitate

Insistenţa ITM Alba dă rezultate: În controalele de săptămâna trecută nu a fost depistată nicio persoană „muncind la negru”

Alexandra Mates

Publicat

în

În activitatea de control de săptămâna trecută a inspectorilor ITM Alba au fost verificate 66 de unităţi comerciale din judeţ la care au fost constatate 245 de deficienţe.  S-au aplicat 6 amenzi în cuantum de 1800 de lei pentru abateri de la legislaţia muncii şi nu a fost găsită nicio persoană fără forme legale de angajare. În intervalul 27- 28 februarie, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost verificate 42 de unităţi de profil la care au fost depistate 145 de deficienţe. Au fost aplicate 3 sancţiuni contravenţionale pentru abateri de la legislaţia muncii, în cuantum de 900 de lei.

Prin Programul – Cadru de acţiuni al I.T.M. Alba, pe anul 2013, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii s-a stabilit  faptul că, combaterea muncii nedeclarate reprezintă unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului,  motiv pentru care la nivel naţional precum şi în plan teritorial s-a decis organizarea în fiecare săptămână din fiecare lună a acestui an, a unei Campanii pentru identificarea şi sancţionarea muncii nedeclarate în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală. Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat cu prioritate sancţionarea muncii nedeclarate, fiind comunicate zilnic la Inspecţia muncii rezultatele controalelor efectuate.

În perioada 25 februarie – 1 martie, inspectorii ITM Alba au efectuat controale la 66 de unităţi comerciale şi au constatat 245 de deficienţie. Au fost aplicate 6 amenzi în cuantum de 1800 de lei iar din 1427 de angajaţi controlaţi nu a fost găsită nicio persoană fără forme legale de angajare.

De asemenea, în intervalul 27 – 28 februarie 2013 s-a derulat la nivel teritorial Campania de verificare  a respectării normelor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi de identificare şi sancţionare a cazurilor de muncă fără forme legale de angajare în industria confecţiilor, textile, pielărie şi încălţăminte dispusă şi monitorizată de către Inspecţia Muncii Bucureşti. Au fost verificate un  număr de 42 de unităţi de profil din judeţul Alba, cu 1139 salariaţi din care 931 femei, fiind constatate 145 de deficienţe pentru a căror remediere au fost dispuse tot atâtea măsuri obligatorii. Au fost aplicate un  număr de 3 sancţiuni contravenţionale în cuantum de 900 lei, pentru o serie de abateri de la legislaţia muncii.


Secțiune Știri sub articolul principal



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Părinții ar putea avea liber în prima zi de școală: Măsura vizează părinții copiilor din învățământul preșcolar, primar și gimnazial. Ce prevede proiectul

Ioana Oprean

Publicat

în

Părinții ar putea avea liber în prima zi de școală: Măsura vizează părinții copiilor din învățământul preșcolar, primar și gimnazial. Ce prevede proiectul Prima zi de școală a copiilor vine în multe familii din România și cu probleme de organizare. Părinții care vor să își însoțească copiii la festivitatea de deschidere trebuie, în prezent, să […]

Citește mai mult

Actualitate

Cum va fi vremea în septembrie 2026: Vara se prelungește și în prima lună de toamnă. Prognoza meteo de la ANM pentru următoarele patru săptămâni

Ioana Oprean

Publicat

în

Cum va fi vremea în septembrie 2026: Vara se prelungește și în prima lună de toamnă. Prognoza meteo de la ANM pentru următoarele patru săptămâni Luna septembrie 2026 vine cu temperaturi peste normal în cea mai mare parte a țării, potrivit estimărilor meteorologice pentru următoarele patru săptămâni. Vremea va fi mai caldă mai ales în […]

Citește mai mult

Actualitate

Certificatul de integritate comportamentală: Ce este și cine este obligat să îl prezinte la angajare. Documentul poate fi solicitat şi online

Ioana Oprean

Publicat

în

Certificatul de integritate comportamentală: Ce este și cine este obligat să îl prezinte la angajare. Documentul poate fi solicitat şi online Certificatul de integritate comportamentală pentru angajare poate fi obținut începând cu 1 iulie 2026 și online, o variantă mult mai simplă de a obține acest document. Poliția Română a anunțat că certificatul poate fi […]

Citește mai mult