Încălcarea legislaţiei în vigoare, sancţionată cu amenzi de inspectorii ITM Alba
Recent, inspectorii ITM Alba au controlat, în domeniul relaţiilor de muncă, 50 de unităţi, la care au fost identificate 302 nereguli sancţionate cu 7 amenzi în valoare de 25.000 lei (din care 3 pentru muncă la negru cifrate la 15.000 lei) şi 51 avertismente, ne-a informat Horaţiu Puiu, inspectorul şef al ITM Alba. Dintre deficienţele semnalate pe parcursul controalelor amintim: primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; nu se conducea evidenţa orelor prestate de salariaţi; nu au fost depuse în termenul legal, la ITM Alba, statele de plată a salariilor şi declaraţiile fiscale privind stabilirea comisionului datorat; nu s-a făcut dovada achitării drepturilor salariale prin semnarea statelor de plată sau prin alte documente care atestă plata acestor drepturi către salariaţi. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a fost urmărită activitatea a 46 de firme din judeţ. S-au constatat 201 deficienţe, motiv pentru care au fost aplicate 53 de sancţiuni: 6 amenzi în valoare de 21.000 lei şi 47 avertismente. Printre neregulile identificate de inspectori au fost: desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajarea lucrătorilor; lipsa instruirii lucrătorilor la angajare; lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate; schele utilizate în construcţii, fără ca acestea să aibă dotările necesare; amenajarea necorespunzătoare a locurilor de muncă din şantierele de construcţii. (A.D.T.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Cultură Educație
Interes sporit pentru obținerea gradului didactic II în învățământul preuniversitar organizat la Universitatea „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia
La Universitatea „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia, interes sporit pentru obținerea gradului didactic II în învățământul preuniversitar În peisajul educațional contemporan, formarea continuă a cadrelor didactice reprezintă un pilon esențial pentru menținerea unui învățământ de calitate, adaptat nevoilor reale ale elevilor și societății. Dinamica societății zilelor noastre, în care educația se confruntă cu provocări […]
FOTO | Exemple de bună practică în cadrul unui proiect ERASMUS+: „Gamification Activities and Methods for The Elderly’s Support” – G.A.M.E.S.
Exemple de bună practică, la Sebeș, în cadrul unui proiect ERASMUS+: „Gamification Activities and Methods for The Elderly’s Support” – G.A.M.E.S. Asociația G.I.S.A.S. Sebeș a organizat, în perioada 29-30 iulie 2025, evenimentul de multiplicare, activitate în cadrul proiectului Erasmus+„Gamification Activities and Methods for the Elderlyʼs Support-G.A.M.E.S”_2022-2-SK01-KA220-ADU-000092221. În cadrul evenimentului de multiplicare s-au prezentat activitățile proiectului, […]
FOTO | International Watercolor Art Fair, expoziție și târg de artă cu vânzare dedicate artei în acuarelă contemporane, la Muzeul Național al Unirii din Alba Iulia. Expun 74 de artiști din România, Italia, Republica Moldova și Ungaria
International Watercolor Art Fair, expoziție și târg de artă cu vânzare dedicate artei în acuarelă contemporane, la Muzeul Național al Unirii din Alba Iulia, până în 7 septembrie 2025. Expun 74 de artiști din România, Italia, Republica Moldova și Ungaria La Muzeul Național al Unirii din Alba Iulia a avut loc vineri, 1 august 2025, […]