Cinci angajați ai Primăriei Alba Iulia, trimiși acasă după decizia ÎCCJ privind cumulul pensiei cu salariul

Cinci angajați ai Primăriei Alba Iulia, trimiși acasă după decizia ÎCCJ privind cumulul pensiei cu salariul

Înalta Curte de Casație și Justiție a emis decizia 91 din 25 noiembrie 2024 prin care statua că unui funcționar public care are o decizie de pensionare emisă, chiar dacă a solicitat suspendarea aplicării ei, îi încetează contractul de muncă. 

Citește și: PENSII 2025 | Cum se face cumulul pensiei cu salariul. Recomandări pentru evitarea pierderilor financiare. Excepții

Decizia a fost publicată în Monitorul Oficial în data de 29 ianuarie 2025. Decizia a fost luată după ce Tribunalul Suceava, într-un litigiu de muncă, a cerut Înaltei Curți de Casație și Justiție să lămurească dacă un funcționar public care are o decizie de pensionare – chiar și suspendată – mai poate fi angajat ca funcționar public.

„În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 517 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, în situația menținerii la cerere a raportului de funcție publică după îndeplinirea condițiilor de pensionare, emiterea deciziei de pensionare determină încetarea de drept a raportului de serviciu, chiar dacă funcționarul public ceruse suspendarea plății pensiei”.

La Primăria Municipiului Alba Iulia sunt cinci persoane care se încadrează în prevederile acestei decizii și cărora le-a încetat contractul de muncă. Trei dintre ele au fost angajate la Poliția Locală și două la Direcția tehnică. Pensie lungă!

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI