ITM Alba: Raport privind activitatea de control în domeniul relațiilor de muncă în perioada 21 – 30 martie
În perioada 21.03.2016-30.03.2016 s-a desfășurat Campania națională privind respectarea de către angajatori a dispozițiilor art. 129 alin. 1 și 2 din Legea dialogului social 62/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și respectarea de către autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private a dispozițiilor art. 78 alin. 2 și 3 din Legea 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
- Astfel, conform prevederilor art 78, alin.2 din Legea 448/2006, Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi, iar la alin. (3) se prevede că Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajează persoane cu handicap în condiţiile prevăzute la alin. (2), pot opta pentru îndeplinirea uneia dintre următoarele obligaţii:
- a) să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând 50% din salariul de bază minim brut pe ţară înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;
- b) să achiziţioneze produse sau servicii de la unităţi protejate autorizate, pe bază de parteneriat, în sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat în condiţiile prevăzute la lit. a).
Astfel, în ceea ce privește respectarea prevederilor art. 78, ITM Alba a verificat pe perioada campaniei un număr de 21 de angajatori, ocazie cu care s-au constatat următoarele:
-12 angajatori au optat atât pentru angajarea persoanelor cu handicap cât și pentru achiziționarea de produse și servicii de la unități protejate, iar în unele situații inclusiv pentru plata la Bugetul de stat a acestei obligații.
-9 angajatori înregistrează debite(total/parțial)în ceea ce privește îndeplinirea acestei obligații legale, situație în care ITM Alba a dispus măsuri pentrui restabilirea legalității și a sesizat Administrația Județeană a Finanțelor Publice Alba în vederea luării măsurilor fiscale care se impun.
- Conform prevederilor art. 129 din Legea 62/2011 a dialogului social, negocierea colectivă este obligatorie numai la nivel de unitate, cu excepția cazului in care unitatea are mai putin de 21 de angajati, iar inițiativa negocierii aparține angajatorului sau organizației patronale.
Astfel, în perioada 21.03.2016-30.03.2016, ITM Alba a verificat 32 de angajatori ocazie cu care s-a constat că 22 dintre aceștia nu au respectat prevederile art. 129 din Legea 62/2011, situație în care ITM Alba a dispus măsuri obligatorii pentru intrarea în legalitate.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Curier Județean
Tânăr de 28 de ani, din Blaj, prins de polițiști în timp ce conducea o motocicletă neînmatriculată și fără a avea permis de conducere. S-a ales cu dosar penal
Tânăr de 28 de ani, din Blaj, prins de polițiști în timp ce conducea o motocicletă neînmatriculată și fără a avea permis de conducere. S-a ales cu dosar penal Un tânăr de 28 de ani, din Blaj, a fost prins de polițiști în timp ce conducea o motocicletă neînmatriculată și fără a avea permis de […]
Secțiune Articole Similare
-
Opinii - Comentariiacum 3 zile
Când pică Paștele ortodox și catolic în 2024 și în următorii ani – calendar
-
Opinii - Comentariiacum 19 ore
Mesaje de Paste fericit 2024. Urări, felicitări și SMS-uri pe care le poţi trimite celor dragi de Sfintele Pasti
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
Obiceiuri, tradiții și superstiții românești de Paște. Credințe și Superstiții de Paște
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
Floriile 2025. Duminica Floriilor Ortodoxe și Catolice 2026, 2027. Obiceiuri, tradiții și superstiții
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
MESAJE DE PASTELE ORTODOX 2023. URARI și FELICITARI frumoase de Învierea Domnului
-
Actualitateacum 16 ore
Superstiții în Vinerea Mare: Ce NU ai voie să faci în această zi