PENSII 2023: Când va incepe recalcularea pensiilor. Anunțul ministrului Muncii

În cursul serii de sâmbătă, 26 noiembrie, Marius Budăi, ministrul Muncii a anunțat, la Antena 3 CNN, că legea care va permite recalcularea pensiilor va fi gata până la finalul trimestrului I din 2023.

„Nu știu dacă va fi neapărat o nouă formulă (n.r. de recalculare), nu știu dacă va fi neapărat o nouă lege. Noi am zis și în programul de guvernare că vom pleca de la analiza Legii 127. despre care mulți specialiști spun că este o lege bună.

Vom corecta ce avem de corectat acolo, așa cum s-a asumat, și cu siguranță până la final de trimestru I va fi gata această lege.

Noi deja suntem în această perioadă cu preluarea datelor în format electronic. Pregătim terenul, astfel încât în momentul în care avem Legea, și calendarul în cadrul legii, cu siguranță vom trece la aplicare (n.r. la recalculare). Lucrăm, suntem în parametri.”, a mai precizat ministrul Muncii.

Sursa: antena3.ro

Concediul de îngrijitor: Cum se acordă și ce documente sunt necesare

Concediul de îngrijitor este concediul acordat salariaţilor în vederea oferirii de îngrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuiește în aceeași gospodărie cu salariatul și care are nevoie de îngrijire sau sprijin ca urmare a unei probleme medicale grave.

Acest lucru a fost introdus în acest an în Codul muncii prin Legea 283/2022. Mai exact este vorba despre 5 zile lucrătoare.

Ministerul Muncii a pregătit ordinul de aplicare, momentan în dezbatere.

Cum se poate solicita concediul de îngrijitor

Angajatorul are obligația acordării concediului de îngrijitor salariatului, la solicitarea scrisă a acestuia.

În termen de cel mult 30 de zile lucrătoare de la momentul înaintării solicitării, salariatul are obligația depunerii la angajator a documentelor prin care face dovada faptului că persoana căreia i-a oferit îngrijire sau sprijin este rudă sau o persoană care locuiește în aceeași gospodărie cu acesta, precum și a existenței problemei medicale grave, care a determinat solicitarea concediului de îngrijitor de către salariat.

Ce documente sunt cerute pentru concediul de îngrijitor

Documentele prin care face dovada faptului că persoana căreia i-a oferit îngrijire sau sprijin este rudă sunt, după caz:

• actul de identitate
• certificatul de naștere
• certificatul de căsătorie.

De asemenea, documentele prin care face dovada faptului că persoana căreia i-a oferit îngrijire sau sprijin locuiește în aceeași gospodărie cu angajatul sunt, după caz:

• actul de identitate al persoanei care necesită îngrijire din care rezultă același domiciliu sau reședință cu salariatul,
• actul prin care persoana a fost luată în spațiu,
• adeverința de la asociația de proprietari/locatari
• declarația pe propria răspundere a salariatului din care să rezulte faptul că persoana căreia salariatul a oferit îngrijire sau sprijin locuiește în aceeași gospodărie cu acesta cel puțin pe perioada concediului de îngrijire

Documentul medical prin care se face dovada existenței problemei medicale grave va fi reprezentat de biletul de externare din spital sau, după caz, de adeverința medicală emisă de medicul curant ori de medicul de familie al persoanei cu probleme medicale grave.

Lista problemelor medicale pentru acordarea concediului de îngrijitor

Ministerul Muncii a pregătit și o listă de probleme medicale pentru care angajatul poate solicita concediul de îngrijitor, de la afecțiuni oftalmologice, la cele de psihiatrie sau dermatologice.

Aduc banii fericirea? Ce salariu ar trebui să avem pentru a simți că trăim fără griji

Aduc banii fericirea? Da! Cel puțin așa indică un studiu făcut de specialiştii de la Oxford. Datele arată că de la o sumă încolo apare zâmbetul pe buze şi viaţa pare mai frumoasă. Cam 10 mii de lei pe lună ne trebuie. Dar chiar şi aşa, spun sociologii, fericirea este relativă şi nu are pentru toţi aceaşi preţ. Ba chiar, uneori, este nepreţuită.

Banii n-aduc fericirea, spune o vorbă din bătrâni. Tinerii, însă, au altă prere.

Reporter: Câți trebuie sa fie?

Tânără: Mulți

Ştiinţa confirmă. Un studiu Oxford, în care au fost întrebaţi în jur de o mie de oameni, arată că fericirea se întrevede de la 20 de mii de lire pe an în sus. În România, calculul lunar arată astfel:

Cristina Filip, reporter Observator: 9.300, 9.400, 9.500 de lei. De aici, spun specialiştii de la Oxford, începe starea de bine. Pentru a ajunge la fericire, ar trebui să adăugăm încă pe atât iar pentru a o menţine, să o dublăm.

George Vulcănescu, economist​: Șefii au întotdeauna salarii cu mult mai mari decât cel mai mic salariu din unitatea economică respectivă. Pe urmă mai sunt și niște favorizați ai sorții unde media este de 9.000 de lei pe luna cei din justiție, sănătate, la nivel de doctori, apărare, poliție.
Sociologii spun că fericirea se poate găsi dincolo de fluturaşul de salariu

Antonio Amuza, cercetător IRES: Suntem 8 miliarde de oameni, iar fericirea este greu de înțeles ca un șablon, ca un standard pentru toată lumea. Și banii reprezintă până la urmă un indicator care influențează calitatea vieții.

Sociologii spun că fericirea se poate găsi dincolo de fluturaşul de salariu, iar banii trebuie să fie suficienţi.

Gelu Duminică, sociolog: Ca să poţi să zămbeşti seara, ca s[ fii liniştit. Pentru unii liniştea înseamnă să aibă ce să pună pe masă și să stea împreuna cu copiii la o masă care să nu fie goală. Pentru alţii care reuşesc să manance în restaurante cu stele michelin și că au suficient de mulți bani acasă, nu sunt suficienți banii ăia ca să iși poată găsi echilibrul aici și aici.

George Vulcănescu, economist: Cel mai bine e in România cu salariul din Anglia.

Sursa: observatornews.ro