Oficial, avem încă o zi declarată sărbătoare națională – 10 mai. Președintele Iohannis a promulgat legea. Calendarul sărbătorilor legale în 2015
Preşedintele Klaus Iohannis a semnat, miercuri, 13 mai, decretul privind promulgarea legii pentru declararea zilei de 10 mai ca zi de sărbătoare naţională.
Camera Deputaţilor a decis, în luna aprilie, în calitate de for legislativ decizional, ca 10 mai să fie zi de sărbătoare naţională, fiind ziua care marchează trei momente istorice – începutul domniei lui Carol I, Independenţa de stat şi încoronarea primului rege al ţării.
Proiectul de lege prevede că Parlamentul, Preşedintele României, Guvernul, celelate autorităţi centrale organizează manifestări cu prilejul sărbătoririi acestei zile în limita alocaţiilor bugetare prevăzute.
Zile libere 2015: calendarul sărbătorilor legale
Următoarea sărbătoare legală de anul acesta este cea de Rusalii, care vor fi sărbătorite, în 2015, în zilele de 31 mai şi 1 iunie (duminică şi luni). După Rusalii, următoarea sărbătoare când salariaţii au zi liberă este Adormirea Maicii Domnului (15 august), care pică însă într-o zi de sâmbătă. Angajaţii vor mai avea un weekend prelungit de Sfântul Andrei, sărbătorit în 30 noiembrie, care va fi într-o zi de luni. În schimb, ultima lună a anului 2015 va veni cu doar două zile libere, faţă de trei ca în 2014, pentru că doar Ziua Naţională a României (1 decembrie) şi prima zi de Crăciun vor fi în timpul săptămânii, respectiv marţi şi vineri, în timp ce a doua zi de Crăciun va fi într-o zi de sâmbătă.
Citiți și CALENDAR ORTODOX 2015. Când pică marile sărbători religioase, perioadele de post, când nu se fac nunţi şi care sunt zilele şi sărbătorile legale în care nu se lucrează
Zile libere 2015: ce spune Codul Muncii
Codul Muncii prevede că, prin hotărâre a Guvernului, se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie. De asemenea, salariaţii care sunt nevoiţi să lucreze în zilele declarate sărbători legale trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, ei trebuie să primească, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, un spor la salariul de bază, ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
sursa:adevărul.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
PENSII 2024: Ce penalizări se aplică de la 1 septembrie pentru pensionarea anticipată. Explicații oficiale
PENSII 2024: Ce penalizări se aplică de la 1 septembrie pentru pensionarea anticipată. Explicații oficiale Noua lege a pensiilor prevede că stagiul minim de cotizare se va majora în funcție de evoluția speranței de viață din România și va elimina pensia anticipată fără penalizări. Potrivit legii, stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani […]
Secțiune Articole Similare
-
Opinii - Comentariiacum 4 zile
Când pică Paștele ortodox și catolic în 2024 și în următorii ani – calendar
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
Mesaje de Paste fericit 2024. Urări, felicitări și SMS-uri pe care le poţi trimite celor dragi de Sfintele Pasti
-
Opinii - Comentariiacum 3 zile
Obiceiuri, tradiții și superstiții românești de Paște. Credințe și Superstiții de Paște
-
Opinii - Comentariiacum 3 zile
Floriile 2025. Duminica Floriilor Ortodoxe și Catolice 2026, 2027. Obiceiuri, tradiții și superstiții
-
Opinii - Comentariiacum 3 zile
MESAJE DE PASTELE ORTODOX 2023. URARI și FELICITARI frumoase de Învierea Domnului
-
Curier Județeanacum 12 ore
Mesaje de Paște 2024. Cele mai frumoase texte cu URARI creștine pe care le poți trimite prin SMS cu ocazia sărbătorilor pascale