Firme din Alba, luate „la puricat” de ITM: Amenzi de peste 13.000 de lei aplicate săptămâna trecută. Principalele deficienţe stabilite în controale

Inspectorii ITM Alba efectuează, săptămânal,  controale la firme din judeţ pentru a depista posibile nereguli în domeniul relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă. Săptămâna trecută, 26- 30 ianuarie, au fost aplicate amenzi în valoare de peste 13.000 de lei. Un număr de 65 de unităţi, cu peste 1200 de angajaţi în total, au fost controlate.

În domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlate 28 de firme şi constatate 50 de deficienţe. Pentru nereguli, inspectorii au aplicat 3 amenzi în valoare totală de 5.600 de lei. În perioada mai sus menţionată, nu a fost depistată nicio persoană muncind la negru.

Principalele deficienţe stabilite în controale:
– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 37 de unităţi şi constatate 54 de deficienţe. Au fost aplicate 2 amenzi în valoare de 8.000 de lei şi 7 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale în acest domeniu:

– Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
– Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
– Organizarea necorespunzatoare a activitatii de securitatea muncii la nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010
– Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
– Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor
– Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
– Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.

---

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI

---

---