Studiu pe bani europeni privind respectarea egalităţii de şanse dintre femei și bărbați la nivelul județului Alba
Consiliul Judeţean Alba, în parteneriat cu Asociaţia Acţiuni Sociale prin Metode Educative Active (A.S.M.E.A), Ente Nationale Formazione e Addestramento Professionale (ENFAP) Marche – Ancona, Italia şi Primăria oraşului Ocna Mureş (UAT), implementează în perioada 24 aprilie 2014 – 24 octombrie 2015 proiectul „Egalitate şi acces pe piaţa muncii”, proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Regional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2013-2013 „Investeşte în oameni”.
Potrivit echipei de implementare “obiectivul general al proiectului constă în promovarea principiului egalităţii de şanse şi de gen în rândul societăţii civile, administraţiei publice locale şi centrale şi mass-media în Regiunea de Dezvoltare Centru – judeţul Alba, în vederea susţinerii accesului egal la ocupare.
În vederea realizării obiectivului general al proiectului mai sus menţionat, una dintre activităţile din proiect constă în realizarea unui studiu privind respectarea egalităţii de şanse şi gen la nivelul instituţiilor publice, mass-media şi organizaţiilor societăţii civile.”
În vederea realizării studiului, echipa de implementare a proiectului transmite cititorilor, care își desfăoară activitatea în domeniul societăţii civile, administraţiei publice locale şi centrale şi mass-media, prin intermediul unui comunicat de presă, rugămintea de “a acorda puţin din timpul dumneavoastră pentru a ne sprijini să realizam acest studiu, completând chestionarul ataşat. Răspunsurile la chestionar sunt confidenţiale şi anonime. Este foarte important pentru relevanța studiului ca răspunsurile dumneavoastră să fie oneste şi directe.”
CHESTIONAR (copiați intrebarile intr-un document editabil, inainte de a îl completa)
Vă rugăm, să ne acordaţi câteva minute pentru a completa răspunsurile la întrebările următoare. Vă asigurăm că datele furnizate de dumneavoastră vor fi folosite numai la realizarea acetui studiu şi vor fi tratate strict confidenţial.
Vă rugăm să citiţi cu atenţie fiecare întrebare şi să încercuiţi o singură variantă de răspuns.
I .1. Care este genul dumneavoastră?
Masculin ……………………………………… 1
Feminin ……………………………………….. 2
I.2. Care este vârsta dumneavoastră?
Între 20 și 29 de ani ………………………..1
Între 30 și 44 de ani …………………….… 2
Între 45 și 59 de ani ………………………. 3
I.3. Ce studii aveţi?
Superioare (facultate/masterat/doctorat) ……………………… 1
Medii (liceu, şcoală postliceală, şcoală profesională) ………… 2
Gimnaziale ………………………………………………………….3
I. 4. Unde locuiţi?
În mediul urban ………………………….1
În mediul rural ……………………………2
I.5. Care este ocupaţia dumneavoastră?
Manager în cadrul autorităţilor publice………………………………1
Personal angajat în cadrul autorităţilor publice…….………………. 2
Angajat în cadrul ONG…………………………………………………3
Expert/operator mass-media…………………………………………..4
Fără ocupaţie……………………………………………………………5
Altă situaţie………………………………………………………………6
II. 1. În opinia dumneavoastră, credeţi că femeile sunt egale cu bărbaţii, pe piaţa muncii?
Da ………………………………………….. 1
Nu ………………………………………….. 2
II.2. În opinia dumneavoastră, care dintre sexe credeţi că este predispus spre a fi şomer?
Femeile …………………………………………….. 1
Bărbaţii …………………………………………….. 2
II.3. Care credeţi că este cea mai importantă diferenţă dintre femei şi bărbaţi, pe piaţa muncii?
Salariul …………………………………………….. 1
Distribuţia responsabilităţilor ………………….… 2
Accesul la funcţii de conducere …………..…….. 3
Uşurinţa cu care se angajează ………..…………4
II.4. În opinia dumneavoastră, bărbaţii şi femeile ar trebui să aibă aceleaşi drepturi pe piaţa muncii?
Categoric nu ………………………………………….. 1
În mică măsură………………………….…………….. 2
În mare măsură ……………………………….……… 3
Categoric da ………………………………………..… 4
II.5. Dumnevoastră sunteţi de acord că unele locuri de muncă sunt exclusiv pentru bărbaţi şi altele exclusiv pentru femei.
Categoric nu ………………………………………….. 1
În mică măsură………………………………….…….. 2
În mare măsură ………………………………….…… 3
Categoric da ………………………………………….. 4
II.7. În opinia dumneavoastră, căruia dintre următoarele aspecte îi va acorda cea mai multă atenţie un angajator, atunci când va căuta să angajeze un bărbat, decât atunci când ar angaja o femeie?
Vârsta ……………….…………………………………………….…….. 1
Nivelul de calificare ………………………………….…………..…….. 2
Experienţa.…………….…………………………………..……….…… 3
Flexibilitatea în ceea ce priveşte programul de lucru ………………. 4
Aspectul fizic, înfăţişarearea ………….……………………………… 5
Faptul că are copii ………………………………..…………………….. 6
II.8. În ceea ce priveşte locul de muncă, preferaţi să aveţi colegi ?
Femei ………………………………………………………………………. 1
Bărbaţi …………………………….……………………………………….. 2
III. 1. În ceea ce priveşte familia, în general, credeţi că femeia are mai multe îndatoriri în ceea ce privește treburile casnice?
Da …………………………………………………….….. 1
Nu …………………………………………………….….. 2
Femeia şi bărbatul au îndatoriri egale ……………….. 3
III. 2. În ceea ce priveşte familia, în general, credeţi că femeia are mai multe îndatoriri în ceea ce priveşte creşterea copiilor?
Da …………………………………………………….….. 1
Nu …………………………………………………….….. 2
Femeia şi bărbatul au îndatoriri egale ……………..…. 3
III. 3. Sunteţi de acord cu afirmaţia potrivit căreia bărbatul este principalul susinător financiar al familiei?
Da …………………………………………………….….. 1
Nu …………………………………………………….….. 2
III. 4. Sunteţi de acord cu afirmaţia potrivit căreia bărbatul este capul familiei, cel care ia deciziile importante?
Da …………………………………………………….….. 1
Nu …………………………………………………….….. 2
III. 5. În mediul dumneavoastră familial, aţi avut posibilitatea să discutaţi serios despre egalitatea între femei şi bărbaţi?
Da …………………………………………………….….. 1
Nu …………………………………………………….….. 2
IV. 1. În opinia dumnevoastră, care credeţi că este cauza principală a inegalităţii dintre femei şi bărbaţi pe piaţa muncii?
Ideile preconcepute, prejudecăţile, în general, privind diferenţele dintre femei şi bărbaţi, care există în societatea noastră ………………………………………………………………….….. 1
Ideea că femeile nu se implică suficient în cariera profesională ………………..……….….. 2
Concepţia că femeile sunt inferioare bărbaţilor .……………………………………………… 3
IV. 2. În opinia dumnevoastră, de unde provine, cel mai frecvent, concepţia că femeia este inferioară bărbatului?
Din familie ………………………………………… 1
Din şcoală …………………………………………. 2
Din mass-media ………………….………….…… 3
Din religie …………………………………………..4
IV. 3. Răspundeţi la această întrebare, doar dacă aţi bifat 1 la întrebarea IV.2, altfel treceţi mai departe!
Dacă familia este originea concepţiei că femeia este inferioară bărbatului, care credeţi că este sursa ei principală?
Tatăl ……………………….……………………… 1
Mama ……………………..………………………. 2
Bunicul ………………………………………….… 3
Bunica …….………………………………………..4
IV. 4. Răspundeţi la această întrebare, doar dacă aţi bifat 2 la întrebarea IV.2, altfel treceţi mai departe!
Dacă şcoala este originea credinţei că femeia este inferioară bărbatului, care credeţi că este sursa ei principală?
Profesorii ……………………….……………………… 1
Conţinutul predat şi manualele ………………..……. 2
Colegii ………………………………………………… 3
IV. 5. Răspundeţi la această întrebare, doar dacă aţi bifat 3 la întrebarea IV.2, altfel treceţi mai departe!
Dacă mass-media este originea concepţiei că femeia este inferioară bărbatului, care credeţi că este sursa ei principală?
Conţinutul anumitor programe radio şi TV…………………..…..…… 1
Conţinutul publicităţii şi reclamelor……..……………………….……. 2
Conţinutul ştirilor ………….…………………………………………… 3
Conţinutul ziarelor ………..…….………………………………………..4
IV. 6. Răspundeţi la această întrebare, doar dacă aţi bifat 4 la întrebarea IV.2, altfel treceţi mai departe!
Dacă religia este originea concepţiei că femeia este inferioară bărbatului, care credeţi că este sursa ei principală?
Ritualurile şi practicile religioase ………….……………………… 1
Învăţăturile / perceptele religioase …………….………..….……. 2
Faptul că preoţi sunt doar bărbaţi …..…………….……………… 3
V.1. În opinia dumneavoastră, mass-media promovează suficient, în România, principiul egalităţii de şanse şi al egalităţii dintre femei şi bărbaţi?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
V.2. În opinia dumneavoastră, ONG-urile promovează suficient, în România, principiul principiul egalităţii de şanse şi al egalităţii dintre femei şi bărbaţi?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
V.3. Dumneavoastră personal, cunoaşteţi să existe în România instituţii ale statului care au ca scop promovarea principiul egalităţii de şanse şi al egalităţii dintre femei şi bărbaţi?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
V.4. Dumneavoastră personal, cunoașteți să existe în România ONG-uri care au ca scop promovarea principiul egalităţii de şanse şi al egalităţii dintre femei şi bărbaţi?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
V.5. Dumneavoastră personal, cunoaşteţi să existe în România legi care să protejeze femeile și bărbaţii împotriva discriminărilor pe piaţa muncii?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
VI.1. Dumneavoastră personal, aţi fost vreodată supusă/supus discriminării pe motiv de gen, pe piaţa muncii?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
VI.2. Dumneavoastră personal, ştiţi să fi existat alte cazuri de discriminare pe piaţa muncii din motive de gen, în cadrul grupului dumneavoastră de cunoscuţi?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
VI.3. Ştiaţi că pentru muncă de valoare egală, femeile și bărbaţii au dreptul la salariu egal?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
VI.4. Ştiaţi că orice anunţ prin care se solicită angajare doar pentru femei sau doar pentru bărbaţi este ilegal?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
VI.5. Ştiaţi că este ilegal să fii refuzat la angajare pe motiv că eşti bărbat sau femeie?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
VI.6. Ştiaţi că, indiferent de sex, femeile şi bărbaţii au drepturi egale privind promovarea, salarizarea, programele de pregătire profesională?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
VII.1. Dumneavoastră personal, aţi participat, în ultimul an, la vreo acţiune de caritate dedicată femeilor?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
VII.2. Dumneavoastră personal, aţi participat, în ultimul an, la vreo dezbatere privind rolul femeii în societate?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
VII.3. Dumneavoastră personal, aţi participat, în ultimul an, la vreo acţiune de sensibilizare privind problemele femeilor din România?
Da ……………………….……………………… 1
Nu ….…………………..………………………. 2
Trimiteţi chestionarul completat pe adresa de e-mail: [email protected], până marţi, 5 august 2014. Pentru informaţii suplimentare puteţi contacta echipa responsabilă de realizarea acestui studiu la telefon: 0749-056465
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Politică Administrație
Delegarea gestiunii serviciului de iluminat public în comuna Rimetea: Licitația de peste 400 mii de lei, lansată în SEAP
Delegarea gestiunii serviciului de iluminat public în comuna Rimetea: Licitația de peste 400 mii de lei, lansată în SEAP Primăria comunei Rimetea a lansat recent în Sistemul Electronic de Achiziții Publice o licitație pentru „Delegarea de gestiune prin concesiune a Serviciului de iluminat public al Comunei Rimetea, judetul Alba”. Valoarea totală a investiției este de […]
Secțiune Articole Similare
-
Opinii - Comentariiacum 4 zile
Bradul de Crăciun. Cum și când se împodobește. Istoria împodobirii bradului
-
Sănătatea și naturăacum 4 zile
15 decembrie: Ziua Internațională a Ceaiului
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
Nume care se sărbătoresc de Sfântul Daniel 2024. Viața Sf Daniel și semnificația numelui
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
Mesaje de Sfântul Daniel 2024: URARI, FELICITARI și SMS-uri de LA MULȚI ANI pe care le poți trimite celor dragi
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
17 decembrie 2024: Creștinii ortodocși îl sărbătoresc pe Sfântul Daniel. Rugăciunile proorocului și a celor trei tineri aruncați în cuptor
-
Actualitateacum o zi
18 decembrie: Sfântul Daniil Sihastrul, sărbătoare cu cruce albastră în calendarul ortodox. Ce înseamnă și ce nu ai voie să faci