Concediile fără plată, vechime în muncă – propunere de modificare a Codului Muncii În prezent, Codul Muncii prevede scăderea din calculul vechimii a concediilor fără plată...
Un proiect de lege pus recent în dezbatere publică de Ministerul Muncii și Justiției Sociale vizează schimbări importante la Codul muncii: concediile fără plată și absențele...
Codul Muncii ar putea fi modificat în perioada următoare, iar angajaţii din unele domenii ar putea lucra mai multe ore suplimentare decât permite legea în prezent,...
În Senatul României au fost aprobate tacit mai multe modificări la Codul Muncii, două dintre veştile bune pentru angajaţi fiind concediul de odihnă proporţional cu timpul...
Patronii sunt nemulţumiţi de modificarea Codului Muncii și spun că schimbările i-ar putea obliga să închidă afacerile. Oamenii de afaceri încearcă acum să facă presiuni pentru...
Salariații care au lucrat luni, în a doua zi de Rusalii, zi de sărbatoare legală in care potrivit legislatiei muncii nu se lucrează, trebuie sa primească...
Codul muncii se modifică din nou, potrivit unui act normativ care a apărut recent în Monitorul Oficial și se aplică de luni, 11 mai 2015. Actul...
O lege modifică prevederile din Codul Muncii referitoare la concediul de odihnă anual, salariatul temporar şi încetarea de drept a contractului individual de muncă. Dintre cele...
Legea pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003, Codul muncii, care se referă la drepturile salariatului temporar şi la durata concediului de odihnă anual, a fost...
Potrivit Codului muncii, salariatul care muncește 14 zile consecutiv are dreptul la 4 zile de odihnă și compensații, Angajatorii care nu respectă aceste drepturi riscă amenzi...
Copyright © 2004 - 2025 Ziarul Unirea