Rămâi conectat

Actualitate

Recrutări în Armată 2022: MApN caută militari voluntari în termen. Toţi vor primi bani din partea statului

Publicat

în

Recrutări în Armată 2022: MApN caută militari voluntari în termen. Toţi vor primi bani din partea statului

În prezent, România are în jur de 70.000 de soldați încadrați la Ministerul Apărării Naționale, plus încă 50.000 în rezervă.

Alţii, dacă noua lege va fi adoptată, vor fi militari voluntari în termen. Toţi vor primi bani din partea statului.

CITEȘTE ȘI: Militari voluntari în Armata Română: Ministerul Apărării va publica legea pentru militari voluntari și cei care vor efectua voluntar stagiul militar

Vasile Dîncu, Ministrul Apărării Naționale: „O armată profesionistă are nevoie nu neapărat de carne de tun, ci are nevoie de specialişti, de experţi, de oameni care pot să dezvolte operativ mai complicat, cu armament mai complicat, cu tehnologie mult mai complicată.”

Elit - Gustul Desăvârșit

Ministerul Apărării mizează nu doar pe profesioniştii angajaţi, ci şi pe rezerviştii voluntari. Peste 400 de civili, care nu au făcut în viaţa lor instrucţie, sau militari cu experienţă, vor intra de săptămâna viitoare în programul de instrucţie dedicat rezerviştilor voluntari.

Printre cei selecţionaţi se numără şi Raluca, ofiţer de Credite de 7 ani la o bancă din capitală. La 27 de ani, tânăra spune că a venit momentul unei schimbări.

Raluca, rezervist voluntar: „În iarnă m-au contactat pentru postul de rezervist voluntar. Am dat probele, am luat probele din fericire şi urmează activez mai departe. Vreau mai departe să înaintez şi pe alte poziţii în domeniul acesta.”

Sunt foarte mulţi tineri, bărbaţi şi femei deopotrivă, care își doresc o să fie voluntari rezervişti în armată. Chiar dacă asta implică şi perioade de instrucţie şi reguli stricte.

CITEȘTE ȘI: Tinerii care nu au făcut armata pot fi MOBILIZAŢI la locul de muncă, în caz de război

Ca să îi atragă, Armata îi şi plăteşte pe rezerviştii voluntari. În perioada când sunt chemaţi la instrucţie, rezerviştii primesc îndemnizaţia unui militar profesionist. De exemplu un soldat poate ajunge cam la 1.800 de lei. Pentru restul perioadei, când stau acasă şi pot merge la serviciu, rezerviştii primesc lunar 30 la sută din solda de grad şi funcţie, ceea ce înseamnă, tot pentru un soldat, puţin peste 500 de lei.

Vasile Dîncu, Ministrul Apărării Naționale: „În momentul acesta ne interesează în jur de vreo 10.000.”

Între ei, se vor regăsi şi militarii în termen voluntari. Ministerul Apărării lucrează la o lege de introducere a serviciului militar pe bază de voluntariat. Tineri cu vârste cuprinse între 18 şi 35 de ani vor putea alege stagii de instrucţie de patru luni. La final, vor primii contravaloarea a trei salarii medii brute şi vor intra în rezerva operaţională a armatei pregătită pentru înrolare în caz de mobilizare sau război, potrivit ProTV.


 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI


Publicitate

Actualitate

Daniel Breaz, rectorul UAB: „Se fac afirmaţii că România are prea multe universităţi. Dimpotrivă, e loc pentru mai bine”

Publicat

în

Daniel Breaz, rectorul UAB: „Se fac afirmaţii că România are prea multe universităţi. Dimpotrivă, e loc pentru mai bine”

Prof. univ. dr. Daniel Breaz, rectorul Universităţii 1 Decembrie 1918 Alba Iulia, arată spre rolul de motor de dezvoltare regională pentru România pe care îl au universităţile şi îi contrazice pe cei care cred că România are prea multe astfel de instituţii.

„Sunt perfect de acord că avem nevoie de instituţii de învăţământ superior care să fie în topurile internaţionale, în top 500 Shanghai. Avem universităţi care pătrund în aceste topuri, avem un învăţământ superior recunoscut. România are un învăţământ medical recunoscut în toată lumea, nu doar în UE. Da, România a dovedit că specialiştii produşi în diferite domenii sunt extrem de rapid integrabili pe piaţa muncii.

Ridic următoarea problemă sau următoarea întrebare: Credeţi că aceste companii multinaţionale care vin, au venit şi vor veni în România, vin aici doar pentru facilităţile fiscale? Doar pentru oferta pe care le-o pune la dispoziţie un UAT? Nu! Vin în primul rând pentru resursa umană foarte bine pregătită. Am văzut companii gen Microsoft. Credeţi că a venit în România ca să aducă informaticieni din alte ţări ale lumii pentru a dezvolta anumite proiecte? Nu. Au venit în România pentru că au găsit tineri foarte bine pregătiţi şi uşor integrabili. Vin pentru resursa umană, care este rodul muncii cadrelor didactice în universităţile din România”, a declarat Prof. univ. dr. Valer Daniel Breaz, Rector Universitatea ”1 Decembrie 1918” Alba Iulia, la conferinţa DC MEDIA GROUP Rolul învățământului superior românesc.

Elit - Gustul Desăvârșit

„Nu avem multe universităţi. E loc pentru mai bine”

„Am făcut o analiză la nivel naţional şi am văzut că acolo unde există o universitate, în zona respectivă, în oraş, judeţ, regiune, cum vreţi să definim zona, dezvoltarea e cu totul alta. Din punct de vedere demografic vedem o creştere a populaţiei, o medie de vârstă scăzută, o dezvoltare din toate punctele de vedere, începând de la imobiliare până la atractivitatea pentru companii naţionale, multinaţionale, mici business-uri, huburi de afaceri cu idei pe care tinerii absolvenţi vin şi le dezvoltă acolo unde au învăţat, unde s-au pregătit. De ce am spus acest lucru?

Pentru că observăm că se fac anumite afirmaţii de genul că în România sunt prea multe universităţi. Dar oare cineva a numărat câte universităţi sunt, raportate la populaţie, în SUA? Oare cineva a făcut acest calcul în Germania, Franţa, orice altă ţară? Vă spun eu, nu avem multe universităţi în România. Dimpotrivă, există loc şi pentru mai bine”, a mai spus acesta.

România, 25% tineri cu studii superioare. Media europeană, peste 40%

„Iarăşi, o analiză pe care am făcut-o. Fiecare universitate se dezvoltă în funcţie de capacitatea managerială a echipei de conducere, în funcţie de performanţele cadrelor didactice, de vizibilitatea universitară, de rolul pe care l-a avut de-a lungul timpului. Sunt universităţi înfiinţate acum 200 de ani, altele înfiinţate acum 20-30 de ani. Dar fiecare dintre acestea, aşa cum am spus, are un rol bine definit în dezvoltarea ţării. În momentul acesta discutăm despre o creştere a mediei de tineri care să obţină o diplomă de studii superioare. Media europeană este 40-42 %. În România avem 25% în momentul de faţă. Trebuie să ne gândim cum vom reuşi să ducem către învăţământul superior cât mai mulţi tineri, astfel încât acest procent să crească. Să avem cât mai mulţi tineri educaţi într-o universitate din România”, a mai punctat Daniel Breaz.

Exemplul Universităţii Alba Iulia

„Fiecare universitate are dreptul să atingă culmi cât mai înalte. Dar sunt şi universităţi care trebuie să se gândească cât mai bine cum pot pune umărul la dezvoltarea regională. Vin de la Alba Iulia, unde universitatea a fost înfiinţată acum 31 de ani. Cineva îmi spunea de ce nu spun că prima universitate de la Alba Iulia a fost la 1622, eveniment sărbătorit sâmbăta trecută la Cetatea Marii Uniri. 400 de ani de învăţământ superior la Alba Iulia. Nu pretindem că suntem continuatorii acelui Colegiu de rang universitar. Suntem o universitate care ne-am înfiinţat acum 31 de ani şi cred că am făcut lucruri de calitate, destul de apreciate. Dar ce vreau să aduc în discuţie aici. Am observat o creştere demografică a municipiului Alba Iulia, a bazinului nostru de studenţi care cuprinde tot judeţul Alba, o parte importantă a judeţului Hunedoara. Sunt şi multe companii care vin spre Alba Iulia. Nu trebuie să fim niciodată izolaţi. Atunci când am avut afirmaţii din partea mediului privat că absolvenţii nu sunt suficient de pregătiţi, i-am întrebat care e rolul lor în pregătirea absolvenţilor. Săptămânile de practică sunt insuficiente. Când tinerii mergeau la un astfel de angajator, de multe ori li se spunea să îşi vadă de vacanţă, primeau hârtia şi gata. Am spus că e nevoie de practică, de integrare din timpul facultăţii. Acest lucru se întâmplă şi dezvoltăm un mediu sănătos”, a concluzionat Daniel Breaz.


 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI


Citește mai mult

Actualitate

FOTO| Posibilă MEGA investiție la Câmpeni: Un producător de încălțăminte ar putea crea 200 de locuri de muncă în Țara Moților, spune senatorul Matieș

Publicat

în

Posibilă MEGA investiție la Câmpeni: Un producător de încălțăminte ar putea crea 200 de locuri de muncă în Țara Moților, spune senatorul Matieș

Cetățenii orașului Câmpeni și din zona Țării Moților s-ar putea bucura în curând de o nouă investiție din partea unei companii producătoare de încălțăminte, care ar putea duce la crearea a peste 200 de noi locuri de muncă.

Senatorul PSD de Alba, Călin Matieș, a transmis câteva idei despre posibila investiție a producătorului pentru marile branduri internaționale, într-un mesaj postat în mediul online.

„Sunt trup și suflet nu doar pentru eroii Munților Apuseni, ci și pentru oamenii din această zonă a județului nostru! În ultimele săptămâni am căutat soluții pentru una dintre cele mai stringente probleme ale lor – lipsa locurilor de muncă.

Elit - Gustul Desăvârșit

La Câmpeni ar putea fi create pana la 200 de noi locuri de muncă. După discuțiile purtate la Alba Iulia, astăzi am avut o întâlnire de lucru, în Capitala Țării Moților, cu domnul Alcide Giacometti directorul companiei producătoare de încălțăminte Rekord.

Au mai participat colegii noștri din PSD: deputat Radu Tuhut ,consilier județean Marcela Dărămuș, președinte interimar Câmpeni Călin Bodea, consilieri senatoriali Angela Muntean și Iulian Bunea, consilieri locali Câmpeni – Costache Ștefan, Mihon Nicolae, Augustin Raiu, Șenilă Dan și Grigorescu Câra Gabriel.

Sper din suflet că proiectul nostru se va concretiza. Voi rămâne alături de moții noștri bravi și gospodari!”, a fost mesajul transmis de senatorul Matieș.

Unitatea de producţie a Rekord din Alba realizează încălţăminte pentru Salomon, Garmont, Mammut, Dolomite sau Viking, conform celor mai recente date ale Ziarului Financiar.


 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI


Citește mai mult

Actualitate

Tichete sociale 2022: Ce se întâmplă dacă anumiţi beneficiari nu îşi vor primi la timp cardurile pe care vor fi viraţi banii

Publicat

în

Tichete sociale 2022: Ce se întâmplă dacă anumiţi beneficiari nu îşi vor primi la timp cardurile pe care vor fi viraţi banii

Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Marius Budăi a explicat în cursul acestei săptămâni ce se întâmplă dacă anumiţi beneficiari nu îşi vor primi la timp cardurile pe care vor fi viraţi banii.

„Toate persoanele beneficiare vor primi acest sprijin materia până la 31 decembrie 2022, în lunile iunie, august, octombrie şi decembrie. (…) Vor fi tichete sociale pe suport electronic pentru perioada 1 iunie – 31 decembrie 2022 şi vor fi distribuite, tipărite şi distribuite cetăţenilor. Pe măsură ce aceşti cetăţeni vor primi aceste carduri vor fi şi alimentate cu câte 250 de lei în lunile menţionate.

Este o situaţie pe care o estimăm să se întindă pe toată luna iunie (n.r. – distribuirea cardurilor) şi vreau să fac o precizare ca să se înţeleagă foarte card. E vorba de un număr foarte mare de carduri care trebuie confecţionate, tipărite, inscripţionate şi distribuite şi în situaţia ipotetică pe care nu o dorim – dar luăm în calcul aşa cum e normal să facem – să spunem că o persoană nu primeşte până la 30 iunie un card şi îl primeşte pe 1 iulie. Asta nu înseamnă că suma aferentă luna iunie va fi pierdută de către acea persoană ci este bugetată şi va fi virată pe card fără niciun fel de problemă”, a explicat, luni seara, la România TV, ministrul Marius Budăi.

Elit - Gustul Desăvârșit

În ședința de Guvern de astăzi a fost aprobată Ordonanța de urgență care reglementează acordarea de tichete sociale pe suport electronic, cu valoare nominală de 250 lei, pentru persoane aflate în situații de deprivare materială și/sau risc de sărăcie extremă.

Actul normativ are drept scop instituirea unor măsuri temporare, în perioada 1 iunie – 31 decembrie 2022, pentru sprijinul material al unor categorii de populație vulnerabile.

Sprijinul material, acordat o dată la două luni, va compensa o parte din categoriile de cheltuieli cu hrana pentru asigurarea traiului zilnic, prin acordarea unor tichetele sociale pe suport electronic, pentru achiziționarea de produse alimentare de bază și/sau pentru asigurarea de mese calde.

Estimările oficiale ale Guvernului prevăd un număr de 3,1 milioane de potențiali beneficiari, din următoarele categorii:

a) pensionarii sistemului public de pensii, pensionarii aflați în evidența caselor de pensii sectoriale și beneficiarii de drepturi prevăzute de legi cu caracter special, plătite de casele teritoriale de pensii/casele de pensii sectoriale, ale căror venituri nete lunare proprii sunt mai mici sau egale cu 1.500 lei – cu un număr estimat de peste 2,3 milioane;

b) persoanele încadrate în grad de handicap grav, accentuat sau mediu, ale căror venituri nete lunare proprii sunt mai mici sau egale cu 1.500 lei – cu un număr estimat de peste 400.000 de persoane;

c) familiile cu cel puțin 2 copii în întreținere ale căror venituri nete lunare pe membru de familie sunt mai mici sau egale cu 600 lei;

d) familiile monoparentale ale căror venituri nete lunare pe membru de familie sunt mai mici sau egale cu 600 lei;

e) familiile care au stabilit dreptul la ajutorul social în condițiile Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările și completările ulterioare.

f) persoanelor fără adăpost astfel cum acestea sunt reglementate potrivit prevederilor legale în vigoare.

Sursa: dcbusiness.ro


 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI


Citește mai mult

Actualitate

Știrea Zilei

Curier Județean

Știrea Ta

Politică Administrație

Sport

Monden

Opinii Comentarii

Articole Similare