În baza unei hotărâri a CL Aiud şi a Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale, Serviciul Public Administraţia Patrimoniului Local al Primăriei Aiud a pus la dispoziţia tinerilor aiudeni 20 de locuri de muncă la întreţinerea domeniului public. Oferta se adresează tinerilor cu vârste între 18-23 de ani care provin din centre de plasament sau au copii în întreţinere, fie că fac parte din familii monoparentale sau nu, ori sunt aflaţi în dificultate. În cadrul programului derulat în parteneriat cu AJOFM Alba, angajările pot fi făcute pe o perioadă de maximum 2 ani, până la împlinirea de către angajat a vârstei de 25 de ani. Din 15 iulie până în prezent au fost depuse însă doar 4 dosare în vederea angajării, în timp ce în alte localităţi din judeţ toate locurile de muncă puse la dispoziţie, prin acelaşi program, au fost deja ocupate. Dosarele pot fi depuse la Serviciul Public Administraţia Patrimoniului Local, iar actele necesare sunt cartea de identitate, actele de studii şi de calificare, adeverinţa medicală din care să rezulte că persoana este aptă de muncă, adeverinţă de la AJOFM Aiud care să ateste că este în căutarea unui loc de muncă, precum şi alte documente specifice fiecărui angajat. (R.G.)
